44问答网
所有问题
当前搜索:
二月28天工资除28还是30
月薪是
按26天算
工资
,
还是30
天,如果是有31天,怎么算工资?
答:
看你每个星期的礼拜是不是休息,如果是就是26天算,礼拜的两天就是加班算了。
30天
就是一个月没有休息,礼拜都是正常上班时间了,但一般来说
月薪
都是按26天来算的。31天的话最后一天一般要么给你放假休息,如果没有 ,那么这最后一天就要算一整天的加班时长了。希望对您有帮助!
31天工作制,月
工资是
按
30天
发吗?
答:
特殊的
2月份
,只有
28
或29天,但也一样按
30天
的月
工资
算的。因为我们计算工资的方式不是按日计而是按月计,如果你是日结工资,当然是按天数计算了,可是你是月结工资,那么应当每月工资数额是固定的,不会因为当月天数的多少而变化。具体可见下列信息:根据现行法律,月工资一般以劳动者实际收入为准包括...
月休2
天工资
是÷
28还是30
答:
就是把自己的基本
薪水除以30天
,再乘以具体工作的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的薪水。薪水是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律限定、或行业限定、或根据与员工之间的商定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
...月有2天休班可以不扣工资,那么请问每日
工资是除以30天还是28天
...
答:
每月工作
28
日,月共工作了28×8=224(小时),已经超过国家规定的标准的一个月工时是176小时+法定最长加班时间36小时=212小时,即现在的工作制度是违反劳动法的。姑且不论是否违反劳动法,你没有休班干满勤,肯定要算加班的,所以,这两天的日
工资
= (月工资÷224)×8×1.5——化成小时工资×8→...
不满一个月
工资除以
31
还是30
答:
2,如果是按应出勤算得话,就是总
工资除以
26,就是日工资,乘以20就是你的工资了 不满一个月工资除以31
还是30
一个月31天怎么算工资 2000一个月的工资3月份有31天一个月有两天假这个月工资怎么算 工资是按月计算的,不管这个月多少天,
三十天
,三十一天都是领一个月的工资。
二月份28天
,怎么算...
月休两天的
工资
是
除28还是30
答:
28天
算的,但如果超休的话就按天给你算
薪资
。也就是说一个月只能休2天,超休的话估计你的全勤奖,绩效奖会有影响的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
月休两天的
工资
是
除28还是30
答:
除30
。月休两天的工资是按照30天计算的。在计算工资时,月份的天数是按照固定的30天来计算的,而不是根据实际的自然月份天数来计算的。将基本
工资除以30天
,得到每天的工资,再乘以实际工作天数,加上其他福利和补贴,即可得到当月的实际工资。
一个月两天休假,底薪
是28天
算,
还是
按
30天
算?
答:
一个月两天休假,底薪是
28天
算,还是按
30天
算?这个工时做法,严重超时了呀 而且不论一个月几天休假,底薪的计算依据都是21.75天 入职第一个月工资怎么算?月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间
和工资
折算问题的通知》日工资、小时工资的折算:按照《...
月薪
3千
2月28天
11号入职
工资
怎么算
答:
国家规定的日
工资
计算方法系数应该是21.75天/月。21.75乘以本月上班天数,即得工资。?1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。?2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8...
月薪是
按26天算
工资
,
还是30
天,如果是有31天,怎么算工资
答:
月薪不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。
月薪还是
在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜