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五千一个月误工费多少
工伤九级,工资
五千
在杭州能赔
多少
钱
答:
单位赔偿医疗费、
误工费
、护理费等,伤残赔偿金大概7万左右。九级的赔偿标准:
1
.一次性伤残补助金:9月×本人月工资 2.一次性工伤就业补助金:(本省社平工资)×4月 3.一次性工伤医疗补助金:(本省社平工资)×4月 4.停工留薪期工资:治疗及休息的月数×本人月工资 5.住院期间护理费:住院天数×...
每个月最低收入
五千
,受工伤,六级,请问怎么赔偿,在江苏扬州
答:
每个月收入多少和赔偿
误工费
没有什么关系。误工费标准是按户籍所在地的人均收入标准来赔偿的。
交通事故
误工费
理赔标准
答:
误工费
一般根据其本人实际工资计算,如果无法确定其实际工资是多少?也可以按照社平工资3783元/月,误工期限可以用住院时间加上医生建议休息时间,如果该期间过长不合理,可以申请鉴定确定误工期限。
发生交通事故,认定工伤认定,工伤时发的工资,跟交通理赔的
误工费
是...
答:
可以主张差额,比如受伤前工资
五千
,受伤后只发了三千,那就可以要
误工费
两千
九级工伤,月工资
五千
元以上,请问赔偿
多少
.该怎么计算?
答:
9级工伤,月工资
5000元
以上,要赔偿多少是非常简单的。比如说你的工资是5000元,那么就是一次性的伤残补助金,为几
个月
的本人工资也就是:9*5000=45000元。如果是5000以上的话,就像这样直接计算就可以了。一、 工伤的等级标准赔偿在用人单位上班,如果有工伤的话是有赔付标准的。通常情况下工伤等级会...
月收入
五千
元的
误工
赔偿需要提供什么证明
答:
1误工
时间和收入情况的认定需要提供的必要材料有:病例卡及医生出具的建议休息日期单,收入情况认定不需要,
误工费
是参考当地总体收入情况来定的,具体区分的是城市人口和农村人口。2误工赔偿:你只要出具单位收入证明、医院病假条、公司考勤表 三样材料就可以了。希望对你有用!参考资料:百度知道 ...
在厦门发生工伤事故,月平均工资
5000
,26岁,鉴定为十级伤残,医疗费花了五...
答:
三、
误工费
(停工留薪期待遇)
1
、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工...
...我月薪
五千
,休息两
个月
,保险公司应该赔偿
多少
钱呀
答:
误工费
顾名思义是因交通事故耽误工作而减少工资性收入的损失,如果所在单位因你休息未发放你工资或只发放病假工资,则侵权人(如其全责)应当赔偿你差额部分;如果休息期间,单位全额发放工资,则侵权人无需支付你误工费。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
我想问一下车险上人保的,赔偿
误工费
和陪床费怎么个理赔方法,按工资的...
答:
陪床费应该没有,除非你老婆没自理能力。
误工费
一楼正解。
请高手解答,工伤
误工费
怎么算呢?我有时拿六千多有时
五千
多,平均五千吧...
答:
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