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五险一金保险怎么交费
五险
交多久可以自己交
答:
五险一金
中的失业保险缴费年限最低是一年,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,才能有资格领取失业
保险金
。五险一金中的生育保险缴费年限也是一年为底,而且生小孩后还应该继续
交费
,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手...
试用期
五险一金缴纳
比例,试用期交了五险一金离职
怎么
办
答:
2、医疗
保险
缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你
缴纳
0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6、公积金:单位和个人都是工资的12%。5 试用期交了
五险一金
离职怎么办 方式一 养老保险...
五险一金怎么
办理
答:
离职后,
五险一金
的处理方法如下:(1)养老
保险
:离职后停止
交费
,形成缴费年限中断,只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位,可以找人事代理公司,由个人全额
缴纳
,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(2)医疗保险:医疗保险,也有个人账户,辞职后处理...
辞职后
五险一金怎么
办
答:
辞职后可以有三种处理方式:一、是停止
交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二、是由个人全额
缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三、是如果到外地谋职可以办理
保险
转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到...
五险一金
什么会计科目
答:
一、
五险一金
概述 五险一金是指中国企业为员工
缴纳
的五种社会
保险
和住房公积金,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。这些费用是企业在运营过程中,根据国家规定必须为员工缴纳的部分。二、社会保险费的会计科目 社会保险费在企业的会计处理中,根据缴纳的类型和具体情况有...
辞工后
五险一金怎么
办?
答:
辞职后
五险一金
,公司
缴纳
的那部分劳动者是不需要补缴的,劳动者只需要补缴自己应当缴纳的那部分。1、养老
保险
有个人账户,身份证号就是账号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止
交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业...
辞职
五险一金怎么
处理
答:
辞职后
五险一金
可以有三种处理方式:1、如果停止
交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、如果由个人全额
缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3、个人可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续,...
异地
五险怎么
转
答:
此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知 2、医疗
保险
:医保账户随人划转 广州原来规定,当一个职工参加职工医保,包括住院医保满10年,同时又满足领取基本养老金条件之后,这名企业退休人员就可以直接享受...
在辞职以后,自己的
五险一金
要
如何
处理?
答:
辞职以后
五险一金
该怎么处理?对于辞职这样的一个问题,很多人可能都会遇到,就是更换工作单位或者是辞职以后并没有找工作单位,那么对于辞职的人最主要办的一件事情就是自己的五险一金该如何处理,因为五险一金是属于我们个人所有的,不应该保留在原工作单位,如果说保留在员工的单位,对于我们个人来说很...
国企辞职后
五险一金怎么
处理
答:
一、养老
保险
有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
1
、停止
交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额
缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到...
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