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五险哪三险必须交
三险是
哪三险
答:
依据员工工资,企业与本人的占比通常为:养老保险单位担负16%,本人担负8%;社会医疗保险企业担负6%,本人担负2%;失业保险金企业担负2%,本人担负1%。三险是
哪三险
三险是最基本的社保,包含:社会养老保险.社会医疗保险.失业保险金。我国社保政策,一切用人公司都
需要
为员工购买保险。三险和
五险
有何不同?1...
个人
交三险
是
哪三险
答:
三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险
一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳三险
是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这...
找工作时说的
五险
一金分别指什么?国家规定
必须
有的是哪几项?
答:
五险
一金分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金都是国家规定
必须缴纳
的。1、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照...
五险必须
一起交吗
答:
法律分析:国家法律法规对
五险
是要求
必须
交纳的,但各地的操作方式各不相同,一般来说,对于养老、失业、医疗
三险
各地都是必须捆绑交纳的,而对于其他险种则无此规定。此外,生育和工伤保险和其他险种不同,职工个人无须交纳,由单位全额交纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金...
公司的
五险
一金是哪些
答:
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同
缴纳
基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。2、医疗保险 ...
社保三险是
哪三险
一金是哪些(灵活就业
交五险
还是三险)
答:
实际上,"
三险
"通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险,这是基础的社会保险部分。而"
五险
一金"则在"三险"的基础上,增加了生育保险、工伤保险,以及住房公积金。对于灵活就业者,他们在选择时通常会考虑"五险",因为这是法定要求,单位员工
必须缴纳
的保险种类。然而,"五险二金"的概念中还包含了一个...
社会保险中的
3险
是不是法定的,必须
要交
的?是
哪三险
?
答:
三险
一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金。单位法定
必须
为员工
缴纳五险
,其中基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费
需要
员工支付一部分,工伤保险与生育保险由单位承担。更多请参...
五险
只
交三险
有啥问题吗
答:
公司只
交三险
是有问题的。公司只交三险是违法的,公司应当给员工
缴纳五险
,公司只缴三险,员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者
必须
依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、...
社保中的
三险五险
有什么区别嘛
答:
为了降低社保成本,有些单位会给农民工交“
三险
”。虽然“三险”也是国家规定的社会保险,但待遇还是和“
五险
”不一样。“五险”包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“三险”包括:养老保险、医疗保险、工伤保险。“三险”的缴费基数普遍低于“五险”,而且“三险”和“五险”的缴费...
三险是
哪三险
和
五险
的区别
答:
三险是养老保险、医疗保险和失业保险;
五险
除此之外,还包含生育保险和工伤保险。三险主要是农村户口的居民参加的,当然,有些单位也为员工
缴纳三险
。不管如何,相对于五险来说,三险没有工伤保险、生育保险,这是三险和五险最大的区别。
三险需要
由单位和职工共同缴纳,而五险中的生育保险和工伤保险是由用人...
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