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五险哪三险必须交
公司应
交五险
一金,可交错了交的综合保险,从今年6月开始才交上五险,之...
答:
??关于前面提到的
五险
中的
三险
是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保险比如你的工资是2000那么你个人要交纳8%单位给交纳15%(以上数据都是假设),这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取(具体条件见前面)然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话那么你的钱就白交了...
公司
五险
一金怎么算
答:
??关于前面提到的
五险
中的
三险
是企业和个人共同交纳意思是这样比如对于养老保险比如你的工资是2000那么你个人要交纳8%单位给交纳15%(以上数据都是假设),这些钱都存到你的一个帐户里等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取(具体条件见前面)然后考虑到上面一段写的内容万一要是转不了的话那么你的钱就白交了...
社会保险中单位替职工交的养老保险的钱最后到哪去了
答:
三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险
一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳三险
是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。
五险一金,关于企业个人
缴纳五险
一金的问题
答:
?“
五险
一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不
需要缴纳
。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??
社保包括什么一个月交多少
答:
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你
要
知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位--+呀呀~话说回到那
三险
一金和
五险
一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老...
五险
一金未交够15年,人死了,怎么办,那是不是亏大了
答:
这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险
一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳三险
是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同...
公司想给员工
交五险
,去哪办理
答:
那么有人可能会问了那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子为了防止将来转不出来
五险
一金我能不能不交纳?答案是不能至少
三险
那部分是国家强制
必须
上的所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资+各项福利+奖金很多企业都...
单位说的
交五险
一金指的
哪五险
一金?具体是什么
答:
虽然知道公司为我们缴纳了
五险
一金,但是很多人都不知道五险一金是什么。五险:五险顾名思义就是五个险种,包括了我们个人必须要有的养老保险和医疗保险,同时还有企业要缴纳的失业险、生育险和工伤险,这五个部分组成了五险。正规公司入职的员工都是
需要缴纳
这部分的保险,即便是没有住房公积金,这几个...
企业
必须
给员工买
五险
一金吗?
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业
必须
给职工缴足“
五险
一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同
缴纳
,工伤保险和生育保险为企业缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人...
养老保险中断期间的档案费用
必须交
吗
答:
这些钱又不能转,那么你每个月500就白交了.也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件,只有到买房子的时候才能取出来.那么有人可能会问了,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子,为了防止将来转不出来
五险
一金,我能不能不交纳?答案是不能.至少
三险
那部分是国家强制
必须
上的.所以比较...
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