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交五险一金固定的吗
五险一金
很重要吗
视频时间 00:37
不签合同
五险一金
怎么交
答:
法律分析:就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工
交五险一金的
。我国《劳动合同法》清楚地规定,雇佣单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为雇佣单位与劳动者已订立无
固定
期限合同。因此享有和正式员工一样的“五险一金”待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
五险一金
指什么多少钱
答:
许多的用人单位都会主动为员工
缴纳五险一金
为了提高单位对人才的吸引力。不过,您知道五险一金指什么多少钱吗?下面我就为您介绍。一、五险一金指什么多少钱 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金包括住房公积金。每月大概缴纳1500元左右(参考数据)。
五险缴纳
: 根据《...
月平均工资包括单位
缴纳的五险一金吗
?
答:
月平均工资不包括
五险一金
单位缴费的那部分。工资(Salary;Wage)是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是
固定
工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一...
公司给个人
缴纳的五险一金
总是调基
答:
每个城市的调基时间是
固定的
,比如上海就是每年4月,调基后肯定会影响工资及缴费比例啥的,因为调基是要计算的,不然就不是调了,如果每个月工资有变化,那么你的平均月工资肯定也变化,这样一来,你的缴费也有变化,当然就会有影响了,所以总结一点,调基肯定会影响你的收入及缴保,但是每年应该只调...
公司让我们把
五险一金
换成现金发给我们自行缴,这样对吗?
答:
假如公司愿意把
五险一金
换成现金每月发给你,你愿意吗?反正我是不愿意,就算是公司把本该他出的那部分钱返现给我。让我自己交社保,结果也是不划算的,为什么会这样,且听我娓娓道来:首先,还会有一种情况,那就是“这笔钱自由支配,我可以不拿来交社保,拿去干其他的啊?”这样想的话,又陷入了...
五险一金
(社保和公积金)的缴费基数越多越好吗?
答:
交的越高享受的待遇越高。住房公积金
缴纳
分为个人部分和单位部分,不论是单位部分还是个人部分都是入个人账户余额里了,可以通过贷款买房,装修,离职等多种方式领出,缴费基数越大,个人账户越多,贷款金额也越大。综上所述,
五险一金
基数越高,对个人来讲肯定是好的。
自己
交五险一金
怎么交,社保代缴公司可行吗?
答:
自己
交五险一金
是不可能的,因为你必须要有一个公司为账号来代缴五险一金,这些才是单位上可以教的,你找一个代缴公司是可行的,关键是你要与对方签订劳动合同,使对方要保障你的这些利益。
五险一金
缴费比例和缴费额
答:
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。二、
五险一金的
算法:五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金。其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。月缴费额=月缴基数...
五险一金
有什么好处
答:
交五险一金
有什么好处:1、养老保险:个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老
金缴纳
到一定的年限,退休后可以领养老金,即便不够年限,也可以按你缴纳的多少返还给你,总是没什么损失。2、医疗保险:医疗保险不仅能报销门诊和住院费用,还能在医保定点药店买药(非处方药物)。如果...
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