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交满一年社保有几天年假
年假是满一年
后第二年才有吗
答:
职工累计工作已
满1年
不满10年的,年休假5天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。因此,职工工作年限
满一年的
,享有带薪年休假。按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(
社保
记录等)证明其累计...
年休假
是否必须
社保
缴费
满一年
才可以休息?
视频时间 01:29
...15年社保,在上海交了
一年社保
。能享受十天
的年休
答:
题主是否想询问“我在老家交了15年社保,在上海交了
一年社保
。能享受十天的年休吗”?不能。如在老家交了15年社保,在上海交了一年社保,累计工作已满15年,符合享受年休假的条件。但是,在上海工作只有一年,剩余日历天数少于应休年休假天数,是不能享受完整的10
天年休假的
。
上班第
一年有年假
吗
答:
法律分析:一、工作
满一年
才
有年假
。按法律规定,职工累计工作已
满1年
不满10年的,
年休假
5天。职工在同一或者不同用人位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(
社保
记录等)证明其累计工龄超过一的,就有权利享受年休假。二、年休假工资的计算方式:(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名思义,...
在新单位没满一年但
社保满一年有年休假吗
答:
正规公司按劳动法:
社保满一年
,在新公司没
满一年有
5
天年假
。但是很多公司的人事部会误导新员工说必须在本公司满一年,才有5天年假,这是违规的做法,可以申请劳动仲裁。换句话说:哪怕在新公司只做了两个月,只要社保满一年,就有5天年假。
社保
缴
满一年
之后,停缴半年,新单位入职
有年假
吗?
答:
社保工龄是累积计算的,只要你
的社保
连上了,就可以
有年假
5天。
带薪
年休假
,
社保满一年
,指
的是
同一个省份,还是跨省满一年都可以休
年假
...
答:
带薪
年休假
享受的条件是连续工作一年,不论跨省不跨省都可以。工作满十年,连续工作
满一年
,年休假5天。不是按社保,因为不参加工作也可以
缴纳社保的
。
年休假
是否必须
社保
缴费
满一年
才可以休息?
答:
呵呵按照本条例规定,
年休假
不是必须社保缴费
满一年
才可以休息,而是职工累计工作已
满1年
即可享受! 本回答由经济金融分类达人 葛丽推荐 举报| 答案纠错 | 评论 1 1 其他回答 错! 是你工龄满一年就有了 热心网友| 发布于2013-06-29 举报| 评论 0 0 呵呵!这个和
社保缴纳
可没有什么关系啊!是要连续工作满...
法定
年假
和
社保有
关系吗
答:
年休假
与
交社保
没有关系。年休假是法律规定的对于连续工作
满一年
以上的职工享有的带薪假期,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。企业也必须依法每个月按期
缴纳社会保险
费用。年休假与社保没有关系,年休假是公司单位按照法律规定给予员工的一种带薪休假制度。
社保是
指一种为丧失劳动能力、暂时...
公司年假是怎么规定的 要
交满一年社保
才
有年假
吗
答:
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作
满1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(...
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