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产假哪一天开始算
产假
从
哪天开始算
答:
法律分析:根据法律规定,产假从产前15
天开始计算
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八...
产假
从什么时候
开始算
起
答:
【法律分析】: 产假最晚不是从生产当天就
开始算
。是国家规定的。女职工生育享受98
天产假
,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假
开始计算
。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护...
产假
是从什么时候
开始算
的
答:
所以产假一般从产前15
天开始计算
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假
最晚从
哪一天开始算
答:
法律分析:产假最晚不是从生产当天就
开始算
。是国家规定的。女职工生育享受98
天产假
,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假
开始计算
。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...
产假
是从生产那天
开始计算
吗
答:
法律分析: 产假最晚不是从生产当天就
开始算
。是国家规定的。女职工生育享受98
天产假
,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假
开始计算
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》...
产假
158天从
哪天开始算
答:
法律分析:产假是从产前假的第
一天开始算
起,这158
天产假
包括难产假期15 天育多胞胎假期15天腹产额外假期15天娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
产假
从什么时候
开始算
起
答:
法律主观:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。所以产假是分娩前15
天开始算
的。法律客观:《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;...
产假
从
哪一天开始算
起
答:
法律主观:产假从产前15
天开始计算
。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,根据相关规定,女职工生育可以享受不少于九十八天的产假。女职工在产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,...
产假
从什么时候
开始算
答:
法律主观:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。所以产假是分娩前15
天开始算
的。法律客观:《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
产假
是从
哪天开始算
起
答:
女职工生育享受98
天产假
,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假
开始计算
。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。按目前的法律规定,我国...
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