行政人事自我评价答:丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力,加强自身组织协调,经营管理,市场运作,发现问题,解决问题,提高工作效率。 敢于去做最难做的事,敢于去吃最难吃的苦,没有我们做不成的事,没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘,图春华秋实。 行政人事自我评价2 转眼间已至12月,进入公司至今,已有...
人事月度工作总结答:二、员工入职离职进出管理 三月份入职离职人数比较多,其中入职46人,离职33人。具体明细见人事部3月份工作。 人员跟进方面,还存在一点的误差,可能追踪不是很及时,这方面我也存在不足。现在也有做及时记录,做好每一步,争取每个过程都及时准确,好记性不如烂笔头,做好功课,定能事半功倍。我相信在以后的工作中,都...