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人保的组训岗是干嘛的
人寿保险
公司内勤怎样算正式的?
答:
绝口不提业务指标,你再怎么跟他确认,都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务,有底薪有社保,等等;待你进去考完从业资格,再告诉你内勤暂时没编制了,内勤都是由外勤转的,你考试这段时间原来的
岗位
已经被人顶掉了,等等。美其名曰“招聘话术”,说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠!有一个办法可以区分招人...
保险公司面试
组训
会问些什么问题?
答:
开场会叫你自我面试(5分钟时间),会问些你过去的工作经验,问你对之前工作的态度啊之类,会叫你说出自己的缺点、优点之类的,尤其是这点,回答的时候要把自己认为的缺点说出来,但这个缺点并非真正的缺点;好比:我工作态度上较固执,尤其是遇到自己不懂或者较难处理的事情上会想尽一切办法去弄懂,哪...
人保
健康
组训
怎么样
答:
我是中国
人保
健康洛阳中心支公司的第一个个险营销人员.楼上那位对人保健康的发起设立理念等复制的比较全面.但是对真正的人保健康文化和前景还是不太了解.人保健康是中国第一家专业健康保险公司,并非传统的寿险公司,人民人寿才是PICC旗下的寿险公司.在发达国家及香港等地,财险,寿除,健康险公司基本上三分...
中国
人保组训
工作时间
答:
中国
人保
(全称中国人民保险集团公司)是一家综合性保险(金融)公司,注册资本155亿元。其前身是1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的
中国人民保险公司
。拥有60年的发展历史,历经数次重大变革。1996年7月23日,中国人民保险公司更名为中国人民保险(集团)公司,下设中保财产保险有限公司等四个子...
关于中国
人保
人寿
岗位的
问题?
答:
一般情况下这种助理都不会签订劳动合同的,属于主任的个人行为,工资也是由主任个人支付,一般情况下800-1500不等。主要负责主任日常的琐碎工作,比如接听电话,送保单,客户服务等,当然,最重要的就是增员咯。每天打多少个电话要人家来应聘。我说的是平安的,我想保险公司应该都差不多吧。还有就是因为...
有个朋友增员我到中国
人保
做
组训
,因为我没什么保险方面的经验让我先...
答:
干嘛
非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。除非你不是人,是所谓的人才,能让那些有钱的主,那些满大街上...
picc
人保
寿险
组训
工资待遇
答:
正式工大都是以前部队转业或大学毕业分配的,有人事关系,有五险一金的,这辈子都不用签合同就一直在这工作,就是以前的铁饭碗。临时工就有工资,也可以给你上保险,但是到期可以说不用你就不用了,工资待遇都不能和人家比。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
平安银保专员泰康的银保内勤
人保的组训
到底选那个
答:
亲我觉得还是建筑公司统计员,不过还是要看你自己喜欢什么了,那个人保寿险银保客户经理就是业务员,你这个做的时间长了之后,就是一个很会骗人的人了,不过做保险如果你的人脉关系不错的话,这个很不错的呢,可是我觉得这个不是很稳定的,我是
人保的
内勤,人员,我要是你我觉得建筑公司统计员好的,...
我想知道在
人保财险
的内勤
岗位
里哪个岗位要好些?
答:
如果想好好锻炼,就选讲师或
组训
.如果想安稳一点,枯燥一点的,人管,业管都可以.上面的都属于前线部门.后援部门的话有两核:核保和核赔,太多了,这几个是比较适合你的,一一列举太累了,呵呵.
保险
组训
与定损员哪个好,我说的是
人保财险
答:
定损员就是对事故车的故障情况查看后勘定修理价格的,你作为保险公司的定损员,当然是在合理范围内为公司减少赔付金额,不要让修理厂宰您们 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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