44问答网
所有问题
当前搜索:
人力外派是外包吗
企业服务
外派
服务
外包
的业务内容
答:
信息技术
外包
(ITO),涵盖软件开发、网站建设和维护、商业尽职调查、市场研究和供需匹配平台、网络资讯服务等。商业流程外包(BPO),包括注册管理、办公室租赁、电话代接服务、异地商务秘书以及会计报税等。知识流程外包(KPO),涉及专业策划、知识产权服务、培训、法规研究、企业文化建设和
人力
资源规划等。招...
IT行业入职
外派
职位和
外包
公司有区别吗?长远看哪个对于求职者更有利...
答:
如果去外包公司,那么所有的工作全部
都是外包
的,如果是
外派
的职位,有可能过几年还能转到公司内部。外派的职位有可能常驻,几年之后可能可以回去,外包公司就完全是常驻在其他地方,没有公司可回。不管是哪一种对求职者都差不多,因为都可以磨练你的代码能力,工作能力等等。但是从长期发展的角度来看,...
2019-05-23 奉劝大家不要再做
外包
/
外派
,为何?请君往下看。
答:
外包被职场歧视 前几天外包女员工在职场论坛留言,事情是这样的:她说自己被
外派
到一家大公司上班,因为那家公司是大公司,在休息的时候还提供零食和下午茶。大家都知道女生爱吃,有回这个外包的女员工就吃了一些公司的零食。结果当天就收到那家公司领导的信息,说她
是外包
员工,不是正式员工,麻烦不要...
IT行业中的
外派
、
外包
、驻场开发有什么区别
答:
实际上,在软件行业里,驻场和
外派
略微有点区别:人员管理:外派一般是客户面试人员,合适的话就可以进入客户现场。驻场一般是客户不直接面试管理人员,由相关的驻场公司负责人员管理(包括招聘、面试、录用等)。项目长期性:外派一般是随项目走,项目一般是短期的,项目结束了,可能就换下一个项目,有...
人力
资源服务
外包
公司靠谱吗?他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问...
答:
打个比方,假如你在公司干了一年,公司由于某种原因解除合同,如果是正式雇员,则公司需要多赔付一个月工资。(干了几年赔付几个月)。但是由于你是
人力
资源外包,你没有和这家公司签合同,被解雇了,只能回家等(因为你签的
是外包
公司,而外包公司并没有解雇你,相当于不派你到那个公司上班了),等...
正式员工和
外包
员工的区别
答:
外包
员工是国家法规规定,外资企业在国内不得私自佣工,必须通过外企服务机构代理。据公司与企业的商订,你与企业签定劳动合同,
人事
关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给 、企业,再由企业发放给你。外包风险 一旦外资企业与你解除工作关系(不是劳动关系),可将你退回企业,你并不...
软件开发项目外包和
人力外包
有什么区别?
答:
总的来说,选择软件开发外包的方式取决于企业的具体需求和能力。如果项目需求明确,企业有管理和技术实力,项目外包可能更适合;反之,若需求不确定或缺乏专业团队,
人力外包
可能更合适。厦门知柚信息技术有限公司作为专业的IT外包供应商,提供包括Java、web前端等在内的多种IT岗位
外派
服务,旨在帮助企业提升...
劳务合同与劳动合同的区别?
外派
(
外包
)与合同工、正式工的区别?_百度知 ...
答:
1.合同的主体不一样:劳务合同是和劳务公司签的,劳动合同是和用人单位签的. 2.劳务合同是一个三方合同,劳动合同是一个两方合同. 3.合同期不同,劳务合同时间短,劳动合同时长. 4.劳动内容不同,劳务合同不确定内容,劳动合同的内容比较确定.
企业
人力
资源
外包
服务一般都包括哪些专案?
答:
人力
资源
外包
服务目前有哪些服务内容? 这东东还是自己做好,外包怎么能满足要求啊,你可以上一套这方面管理的软体,你找做企业管理的,他们很有兴趣找你做方案介绍的。要详细的话可以hi我探讨一下 人力资源外包好吗,包括哪些业务啊。 合同签订、社保公积金购买、工资的计算等,凡是属于劳务
外派
性质的...
我们
是外包
公司甲方给我们单位缴纳公积金吗?
答:
法律分析:
外包
公司分为
人力
资源外包公司和项目资源外包公司两种。人力资源外包是指本公司只负责招聘,人员会
外派
到指定合作公司也就是甲方,进行相关工作。项目资源外包公司是指,甲方公司招标,本公司投标,公司拿到项目的部分/全部,按照甲方的要求完成工作。一般甲方不会给乙方员工缴存公积金之类。法律依据:...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜