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人力资源岗位工资高吗
人力资源工资高吗
答:
不高
请问同一个单位,行政专员和
人力资源
专员哪个
工资
应该高一些?为什么?
答:
中国的企业都差不多的,如果是
人力
方面重示一些的企业,那人力专员的
薪水
可能会高一些。最主要是这两
岗位
都要吧接触外界,有机会赚额外收入的。
人力资源
好找工作吗?我是一工科生,没有相关的专业知识,
工资
待遇怎么...
答:
你好!作为一个正在从事
人力资源
工作的人,我可以很负责任的告诉你,如果你不是本专业毕业,并且没有相关的工作经验,想从事HR工作还是有一定的困难的。人力资源在现代企业当中扮演的角色很重要,并且人力资源工作和行政工作不同,她具有比较强的技术性,所以人力资源部门的
工资
肯定是要比普通的文员高一些...
内蒙古
人力资源
和社会保障局
工资高吗
答:
高。根据查询内蒙古
人力资源
和社会保障局招聘信息得知,员工月薪3500元以上,有年终奖、加班补贴、五险一金等,每月政府发放补贴,
工资高
。人力资源和社会保障局是内蒙古政府组成部门,为正厅级。
为什么hr做绩效的
工资
比较高?
答:
很多女孩子在毕业后都会选择hr作为她们的工作,因为hr看起来是非常长远的工作,他们只需要拿到资格证,再稍微有些公关能力就能收获一份相对来非常体面的工作,在
人力资源
中,有这样一种专业算员工绩效的hr,他们的
工资
相对较高,小编认为,那是因为绩效管理是企业管理中非常重要的组成部分。绩效管理,是企业...
行政部门和
人力资源
那个
工资
会高些,好些呢
答:
你好!我真是搞不懂为什么老是有人会问这些问题,你是对自己不够自信吗,不管是行政还是人力,都有很大的潜力, 这在于你是否有能力在这条路走下去关键,你只要有耐心和毅力,这两条路都是不问题,最大的问题在本身! 但是如果你想加强自己或是更快的充实自己的话,那么我还是建议你选择
人力资源
,...
为什么HR的
工资
这么低?
答:
HR
工资
低已经成了老生常谈的问题。很多老HR感叹自己的工资可以跟农民工相“媲美”,想改变又无路可去;而一些年轻人嫌弃这份费力而无功的工作,以至于工作没有常性,离职率高。为什么HR的工资这么低?HR为什么这么不值钱?
人力资源
是企业管理中的支持活动,而不是基本活动。HR对企业价值创造所起到的作用...
北京
人力资源
好吗,想学一个,
工资高吗
?
答:
要看能力高不高,才能看
工资高
不高,必须有实践经验。
人力资源
六大模块哪一个
岗位工资
待遇比较高?哪一个好找工作一点?_百度...
答:
无论哪个模块要是做得在本领域非常专业,成为专家,你的
工资
待遇都会非常高;但是都做得一般般,都会点,那么小企业可能会要一个技能全面点的人才,当然相对工资待遇也就是一个大众的;市场上招聘与培训一般同时需要的比较多, 绩效也需要一般也与其他的核心业务了解程度挂钩,最终还是看在各个模块的理论...
人力资源
和办公室文员哪个好
答:
从就业情况,还是从事专门
岗位工资
的好。办公室文员,岗位行政很泛,涉及面广,任务重,工作繁杂,而且工资普遍低。
人力资源
,那么专门从事公司
人事
部的工作,工作具体单一,也好操作。如果具备专业资格证,那么工资更多。特别是在集团公司,那么可以干到人力资源总监哦。
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