44问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源管理是什么专业
人力资源管理是
干
什么
的
专业
?
答:
人力资源管理专业
所学的课程主要有:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 。部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源...
人力资源管理专业
属于
什么专业
类别
答:
您好,
人力资源管理专业
分为本专科层次。其中,本科层次的人力资源管理属于工商管理类别,修业年限4年,授予管理学学士学位。专科层次的人力资源管理属于公共服务类,修业年限3年。
人力资源管理专业
介绍
答:
诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。定义之一 人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM)人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。
人力资源管理是
指根据...
人力资源
学
什么专业
答:
院校专业:专业层次 专科(高职)基本学制 三年 学历 专科(高职)专业代码 590202
是什么
人力资源管理
主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的...
人力资源管理
属于
什么
学科类别呢?
答:
人力资源管理
属于文科。面试过的人都知道,面试时首先有人给你打电话通知你面试,然后面试时再问你各种问题,这就是人力资源相关的工作。人资还有其他的一些工作,比如为员工办理社保、协助核算工资,统计迟到早退,办理离职裁员等。其实是一个很繁琐的工作。小公司有没有人力资源岗位无所谓,毕竟招人嘛,...
大学中
人力资源管理
主要学
什么
?就业前景如何?
答:
1、
人力资源管理专业
简介 人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识...
人力资源管理
这个
专业是
干
什么
的
答:
人力资源管理专业
学科:管理学 (Management) 门类:工商管理类 (Mater of Business Administration) 专业名称:人力资源管理 (Human Resources Management) 业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商...
人力资源管理是什么
类
答:
2. 公共部门的人才引进与培养:在公共管理领域,拥有合格、专业、高素质的公务员团队至关重要。
人力资源管理
负责招聘、培养和发展公共部门人才,确保他们具备良好的职业道德和
专业
能力,能够胜任各类公共服务工作。合理的培训和发展计划有助于公共部门员工的职业晋升和提高工作质量。3. 组织文化和员工激励:公共...
人力资源管理
主要学
什么
就业方向有哪些
答:
人力资源管理专业
核心课程:本专业主干课程包括经济学原理、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、国际人力资源管理、人员培训与开发、工作分析与设计、绩效与薪酬管理、跨文化沟通等课程。人力资源管理的就业方向有
什么
人力资源管理毕业后可以从事的工作主要有企事业单位的人力资源管理...
人力资源专业
学
什么
答:
人力资源管理专业
学的东西如下:1. 管理类学科。例如人力资源管理以及行政管理学,还有工作分析和工作评价,领导学、管理沟通、绩效管理、培训管理等。2. 法律法规类学科。例如经济法和劳动法,还有劳动就业概论和社会保障学。3. 经济财会类学科。例如会计学管理和劳动经济学,还有西方经济学和财务管理。4....
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜