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人力资源管理本科
自考
人力资源管理本科
有哪
答:
自考
人力资源管理本科
的开考课程根据主考院校的不同会有所不同,以南京大学主考的该专业为例,开考计划如下:
人力资源管理
考研可以选什么专业
答:
2、工商管理:工商
管理专业
培养具有合理的知识结构以及较高的企业管理、经营决策素质和能力。熟悉中国工商管理的实际,能运用所学的理论和知识从事各项管理工作。
人力资源管理
是一门普通高等学校
本科专业
,属工商管理类专业,基本修业年限为四年,授予管理学学士学位。该专业培养具有较为深厚的心理学、经济学...
自考
人力资源管理
(
本科
)要考那几门啊?
答:
9 5963 绩效管理 4 笔试 必考(证书)10 6091 薪酬管理 6 笔试 必考(证书)11 6089 劳动关系与劳动法 6 笔试 必考 12 41760 人力资源政策与法规 5 笔试 必考 13 41761
人力资源管理
高级实验 6 非笔试 必考 40222 人力资源管理毕业论文 不计学分 不考外语的考生必须选考以下3门...
人力资源管理
都学什么课程(
本科
)
答:
我是学hr的,我们都学《
人力资源管理
》,《人力资源战略规划》,微观宏观经济学,会计学,统计学,市场营销,计算机,组织行为学,工作分析等等
人力资源专业
哪个大学最好
答:
综合学校及专业两方面考虑,考生可以首选清华、北大。这两个在国内具有超级声誉的高校,这方面的学科实力也不弱。然后是考虑中国人民大学、南京大学、上海交通大学等。其中,人民大学被认为是“国内HR的开山鼻祖,也是公认的龙头”。1993年在全国率先招收
人力资源管理
专业的
本科生
,2003年在全国最先设置该专业...
自考
人力资源管理本科
都有哪些课程
答:
7 00041 基础会计学 5.0 8 00182 公共关系学 4.0 9 06089 劳动关系与劳动法 6.0 10 06090 人员素质测评理论与方法 6.0 11 06091 薪酬管理 6.0 12 06092 工作分析 4.0 13 06093 人力资源开发与管理 6.0 14 21056
人力资源管理
毕业论文 15 加考课1...
人力资源
自考科目有哪些?
答:
自考
人力资源管理
专业的考试科目(
本科
):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,
人事管理
学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业...
请问一般自考
本科人力资源管理
需要读几年?这都有什么要求嘛?
答:
自考报名没有学历年龄限制,没有最短学习时间限制,科目都合格后即可申请毕业。命题由全国考委统筹安排,分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法,完全靠自学,无任何辅导,难度较大。自考每年开设2次(各省市开考的次数由省级考办决定),考试时间分别为4月和10月,详细情况请咨询所在地自考办或...
2021
人力资源
自考
本科
科目是什么?
答:
1、主考课程 中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论,
管理
学原理,组织行为学,劳动关系学,绩效管理,人员素质测评理论与方法,薪酬管理,
人力资源
开发与管理,职业生涯规划与管理。2、选考课程 英语(二),管理系统中计算机应用,公共关系学,领导科学,创业学,公共行政学,管理系统中计算机应用(实践)...
自考
人力资源管理本科
有哪些课程哪个好
答:
人力资源管理
考试科目:03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语(二)00051 管理系统中计算机应用 00052 管理系统中计算机应用(实践)00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法...
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