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人力资源部工资高吗
一个新的
人力资源
(劳务派遣)公司,刚起步,应该怎样开展工作,怎么运营...
答:
劳务派遣单位设立的子公司或者分公司,应当向办理许可或者备案手续的
人力资源
社会保障行政
部门
提交上一年度劳务派遣经营情况报告。第二十三条 许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。第二十五条 申请人隐瞒真实情况或者提交虚假材料申请...
人力资源
管理自考本科需要考哪些科目?
答:
应该可以免考的,不过可能要申请。为大家整理了一份专升本学习资料,包括各大机构的语文,数学,英语以及各大专业课的学习
资源
,适合想自考的学生,后面会不断汇聚更多优秀学习资源,供大家交流分享学习,需要的可以先收藏转存,有时间慢慢看~专升本资源实时更新 链接:https://pan.baidu.com/s/1q9hkacFx...
国考的岗位都是国家公务员吗?比省考的公务员待遇高很多吗?
答:
编制上,国家公务员考试提供的职位属于国家公务员序列,各省公务员考试提供的职位属于地方公务员序列。国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。①组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;国家公务员考试组织单位为中共中央组织部、
人力资源
与社会保障...
证券公司(营业部)柜台员工的工作怎么样?
答:
(1)在营业部做
人力资源
(或行政)
月薪高
,还是做柜员月薪高?这个要看是不是正式员工,如果不是正式的,那柜台就是吃力不讨好的工作,又烦又累,工资也不高。(2)人力资源(或行政)和柜员的月薪都是 基本工资+提成奖金 的形式吗?柜台没有佣金任务,但是 如果想要拿
高工资
,还是要拉客户的,那...
人力资源
管理师三级的证书真的有用吗?
答:
三级没有太大作用,相当于入门证书,敲门砖。这对以后考二级一级很有帮助,能缩短时间。你看看报名条件就知道了 ● 报名资格(具备下列条件之一者)·
人力资源
管理员(国家职业资格四级)1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2、连续从事本职业工作1年以上。·...
这样的
人力资源
公司靠谱吗?
答:
我建议你仔细查证这家公司的信息,并确认他们是否有劳务派遣资质。建议你参考当地相关
部门的
规定,了解招聘和劳务派遣的待遇规定,参考评论论坛,判断公司的可信性。如果你不小心被骗,可以考虑举报当地经济保障部门。
事业单位管理岗位人员一定是干部身份吗?
答:
事业单位管理岗位,一般都是干部身份的,毕竟事业单位也属于国家相关下设单位,也是服务于大众的,对于这样的单位如果不是国家干部身份管理的话,可能会导致不受国家管控,这样会影响老百姓的办理业务的,而国家干部就是相当于公务员身份,他们的编制受到政府管理,这样他们才会更加听从政府的安排,因此事业单位...
跨国企业
人力资源
管理的特点是什么?
答:
1、视人才为第一要素 与传统的
人事
管理比较,
人力资源
管理更具有战略性。美国知名学者托马斯·彼得斯认为,企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以作好工作。在美国,企业公司的人事副总裁已成为决策班子中举足轻重的成员,说明了美国企业对人才和人力资源管理的重视。2、造就高素质的管理...
检本人本科
人力资源
,后研究生法学,今考了公务员,能去检察院的政治处吗...
答:
你有法学基础应该适合政法、司法系统,一个单位内设处室人员是要内部交流的,单位会开展竞争上岗,不一定你就一直在政治处。其他要看你的性格了。再说待遇:2018年司法系统改革后,待遇比较高,处级以下晋升比较容易。一般我们这里科员一年加公积金应该是15-16W左右,正处在25W左右。每月到手
工资
比一般公务员...
请问昆明机场都有些什么部门?哪个
部门工资
待遇好些。。还有就是机场劳务...
答:
两者都有岗位之分, 1岗2岗~15岗(岗位
部门
领导批准后可以换部门考岗位i这样可以加
工资
), 越往上工资也越高。工资加成区别是正式工和劳务工了。劳务工,最底层的比如 回收组的,搬运组、地勤。 工资1千多1点。口头说今天4月份会加。转正有写困难8年吧 普通的,因为你属于
人力资源
公司。 有...
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