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人员工资占总收入的多少
企业
员工工资
应占企业成本
多少
?
答:
这个没有固定的答案 一般工业企业料、工、费的成本比例是各占1/3,但机械化程度越高,人工比重应该越低,不能简单用人工工资占收入的比重考量。一般商业企业,
职工工资占总收入的
比例会很低的,一般在4%-8 不过老板们记住一句话:员工工资越高,企业成本就越低 ...
绩效
薪酬
一般
占多少
比例
答:
绩效工资一般
占总
工资的一成到五成,在月度考核后发放
员工
绩效
工资占
一层到三层。 绩效工资的计算方法如下,一种是绝对发绩效工资是岗位工资乘百分之30,乘以个人绩效考核系数乘以该部门绩效考核系数,一种是相对法绩效工资是岗位工资乘以百分之30,再乘以个人绩效考核系数再乘以员工绩效工资。 绩效工资的...
科级和处级退休后待遇有何区别?
答:
我们以正科16级5档和正处12级5档为例,正科级的级别工资是969元,职务工资是1145元,那么基本工资就是2114元;正处级的级别工资是1354元,职务工资是1835元,那么基本工资是3189元。但是基本工资只是公务员工资一小部分,正常情况下基本
工资占
公务员总体工资的比例只有10%~50%之间(越发达的...
公司
总收入
乘以支出
工资的占
比等于人数?,算出来不应该是工资吗?
答:
公司
总收入
乘以支出
工资的占
比等于
总工资
,总工资÷平均工资=人数,1亿×35%=3500万,3500万÷1万=3500
人
。
北京
月薪
过万的比例是
多少
?
答:
我们查询某统计网站发现,北京2021年的平均月
工资
为6906元。通过该网站图表可看出,
月薪
在4500~8000元的人数占比最高,合计达37%,
占总
人数的1/3还多。人们的工资性
收入
:我国在提升个人所得税起征点的时候,财政部副部长程丽华曾经表示,个税起征点提升到5000元以后,纳税的
职工
数量从占全部城镇就业...
事业单位
职工
五险一金
占工资
比例是
多少
答:
单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
全国
月薪
超5000元的
人
有
多少
,占比是多少?
答:
那么这个数据算不算多呢?根据国家统计局的另一数据显示,2018年全国16到59岁劳动年龄人口有8.9亿人左右,
占总
人口的64.3%,如果在扣除掉一些没有
收入的
学生、婴幼儿、无业和失业
人员
,那么实际的就业人员可能就只有7亿左右,所以
月薪
5000元对比全国的就业人员来讲属于是中等偏上水平了。其实...
员工工资
税收的比例是
多少
?
答:
个税的计算方式如下:应纳税所得额 =
工资收入
金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税
人
在2018年10月1日...
公务员待遇标准
答:
5. 租赁、馈赠、继承
收入
和特许权使用收入;6. 赡养费、扶(抚)养费;兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。基本工资约
占总工资的
30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。总而言之,公务员的工资待遇不能一概而论是好是坏,每个职位等级地区都有各自标准,请小伙伴们...
华为
员工工资
具体怎么高?华为公司的员工待遇真的很
答:
华为跟一般私企不一样,他的钱大部分还是国家的,所以犯不着违反劳动法克扣
员工
收入,所以华为是认认真真按法律发钱的。996工作制的工作时长是72小时,所以他给你发106小时的工资。你的收入就是你正常
工资的
2.5倍。但是他跟你说的时候,是按
总收入
来跟你说的。比如他跟你说,毕业生年薪15万,就是包含了按996工作制...
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