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人才派遣和劳务派遣哪个更好
劳务中介
与劳务派遣哪个好
答:
劳务中介
和劳务派遣
都是劳务外包服务的形式,但它们的实质和运行方式有所不同。选择哪种形式需要根据公司的实际情况来综合考虑。以下是一些需要注意的事项:1、公司需要根据自身情况选择合适的形式。劳务中介主要为企业提供
人才
招聘、培训和管理等服务,而劳务派遣则是将员工派遣到客户公司进行工作。企业需要...
劳务派遣与
人事代理有何区别?
答:
劳务派遣与
人事代理的区别如下 1、劳动者与实际用人单位的关系不同。在人事代理关系中,劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系,用人单位负有劳动法规定的义务;而在劳务派遣中,劳动者与实际用人单位之间没有合同关系,并不存在劳动法意义上的劳动关系,实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其...
破产单位
和劳务派遣哪个好
答:
劳务派遣
相对于破产单位性质
更好
一点。2、工作方面。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实,外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议,由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作。破产单位劳动者档案一般在
人才
交流中心或人社局,工作具有不确定性,相对于劳务...
劳务派遣和
人事代理的区别
答:
一、如何区分
劳务派遣与
人事代理 1、区分劳务派遣与人事代理的办法:劳务派遣是指用人单位将其劳动者派遣用工单位工作的一种用工形式,而人事代理是指由政府人事部门所属的
人才
服务中心,接受单位或个人委托办理档案保管等事务。二者适用的法律、主体等都不相同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
劳务派遣和
老务外包有区别吗
答:
劳务分包
和劳务派遣
的区别:1、两者性质不同。虽然同为劳务经济的不同形式,但从概念的
比较
中可以发现,劳务分包是一种分包模式,劳务派遣是一种劳务用工形式。2、相关方之间的合同关系不同。3、承担安全责任范围不同。劳务派遣又称
人才派遣
、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣...
劳务派遣
合同和劳动合同的区别?
视频时间 01:40
人才派遣和
猎头的区别
答:
摘录第五章第二节
劳务派遣
(
人才派遣
,以下称劳务派遣) 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派...
劳务派遣和
人事代理
哪个好
?
答:
劳务派遣与
人事代理的区别如下 1、劳动者与实际用人单位的关系不同。在人事代理关系中,劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系,用人单位负有劳动法规定的义务;而在劳务派遣中,劳动者与实际用人单位之间没有合同关系,并不存在劳动法意义上的劳动关系,实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其...
劳务承包
和劳务派遣
的区别是什么?
答:
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。
劳务派遣
又称
人才派遣
、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同...
劳务派遣
有限公司、人力资源有限公司、
人才
市场三者有什么关系,有什么...
答:
其实在三者的性质都是一样的,只不过看这家公司的经营范围是什么?它有没有相关的资质?比如一家注册为
劳务派遣
公司的,只要有相关资质也要以从事
人才
市场招聘业务。中国对这块有点小乱,哈哈。
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