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什么是劳动竞赛
工会经济技术工作的核心内容是
什么
答:
劳动竞赛
。劳动竞赛(包括合理化建议)是工会的一项传统工作,也是工会经济技术工作的核心内容。工会要在群众性经济技术创新工程中发挥重要作用,工会要在群众性经济技术创新工程中发挥重要作用技术创新的主体是企业,职工群众是技术创新的骨干力量。
现行宪法规定国家提倡社会主义
劳动竞赛
奖励
什么
答:
劳动模范。法律信息显示,宪法规定国家提倡社会主义
劳动竞赛
奖励为劳动模范。劳动竞赛又称“社会主义劳动竞赛”。社会主义劳动者之间为完成和超额完成国民经济,推动社会经济的进步而开展的竞赛活动。
...工人息息相关产业工人对此也非常熟悉
什么劳动竞赛
活动是
答:
劳动和技能竞赛与产业工人息息相关产业工人,对此也非常熟悉的
劳动竞赛
活动是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径。全国总工会从十二五时期开始,均制定了劳动和技能竞赛五年规划,特别是在十三五期间,围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,组织动员3.7亿人次产业工人参与多种形式的...
劳动竞赛
的内容是
什么
?
答:
用先进技术、工艺和装备改造落后的技术、工艺和装备,大力推广和运用先进操作技术,从而大幅度地提高产品质量,降低能源和原材料消耗,提高经济效益和劳动生产率是技术进步、技术改造的中心要求。推进技术进步和技术改造,发展社会生产力是时代赋予工人阶级的历史重任,当然也是企业班组开展
劳动竞赛
的重要内容。
企业岗位技术练兵比赛和企业
劳动竞赛
是一个
什么
样的关系?
答:
岗位练兵是企业内部说法,
劳动竞赛
是工会系统的规范说法,具体工作基本一致!
新形势下的
劳动竞赛
应采取
什么
形式?
答:
劳动竞赛
的形式是和内容紧密联系在一起的,内容是竞赛的核心,形式是内容得以实现的条件。劳动竞赛的形式同劳动竞赛的内容一样,也需要不断地发展和创新。目前班组劳动竞赛主要有以下几种形式:(1)自选定额升档式竞赛。这种竞赛形式把竞赛目标分成几个档次,由低到高排列,奖励也相应升档体现。一般由...
最早的
劳动竞赛
产生于前苏联的
什么
时候
答:
公认是第二个五年计划时期 三十年代的斯达汉诺夫竞赛运动。在第二个五年计划期间,苏联顿涅茨煤矿的 工人斯达汉诺夫和其他一些先进工人倡议了生产技术革新运动,后称为斯达汉诺夫运动。这 一新的竞赛运动被迅速推广到全国各地,使一切经济部门都参加到运动中来,这使社会主义
劳动竞赛
进入一个新的阶段。在...
国家提倡社会主义
劳动竞赛
奖励
什么
和什么
答:
国家提倡社会主义
劳动竞赛
奖励劳动模范和先进工作者。我国《宪法》规定,国家提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工作者。《宪法》第四十二条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。主要内容是:国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利...
中国工商银行颁布的
劳动竞赛
标兵是
什么
样荣誉
答:
中国工商银行颁布的
劳动竞赛
标兵代表着工作人员勇于担当社会责任,传递社会正能量,发挥劳模引领示范带头作用。劳动竞赛可以最直接最快捷地发现劳动人才,并及时发现、纠正生产工艺中存在的不足,此外通过劳动竞赛可合理地制定班产定额,借以提高劳动生产率。还能为企业决策者提供真实有效的理论数据,为企业的经营...
六比一创分别是
什么
答:
“六比一创”在不同的语境下有不同的含义,如:在巢湖市开展的
劳动竞赛
活动中,“六比一创”指的是**比组织领导、比生产质量、比生产进度、比生产安全、比文明施工、比技术创新,创和谐团队**。在其他场景下,“六比一创”的具体内容可能会存在差异,建议阅读相关文件或寻求专业人士的帮助,以获取...
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