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以完成一定的工作任务为期限
劳动者与用人单位签订了已
完成一定工作任务为期限
的劳动合同,每年都签...
答:
劳动者与用人单位签订了已
完成一定工作任务为期限
的劳动合同,每年都签,十年之后,劳动者可以提出续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
劳动合同
期限以完成一定任务为期限
好吗
答:
一、签订完成一定任务为期限的劳动合同合法吗? 合法。《劳动合同法》第十五条规定:
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项
工作的
完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这一规定对以完成一定工作为期限劳动合同...
已
完成一定工作为期限
的劳动合同可以约定试用期吗
答:
具体如下:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;5、
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同或者...
以完成一定工作任务为期限
怎么填
答:
以完成一定
工作任务为期限
空的地方填写要完成的工作内容。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项
工作的
完成为合同期限的劳动合同。一般书写格式:本合同为
以完成一定的工作
为期限的劳动合同:从某年某月某日起至某项工作任务完成时止。并以哪些指标为工作任务完成并终止合同的...
完成工作任务
的劳动合同属于无固定
期限
合同吗
答:
已完成一定任务为期限的劳动合同,就是我们所说的单项合同,这种合同没有规定的解除时间,只要劳动者完成了合同中规定的劳动任务,就可以向用人单位索要工资,和用人单位解除劳动关系。一、完成一定工作任务的劳动合同是什么合同?
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同,用人单位与劳动者约定以某项
工作的
完成为...
什么是
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同?用人单位和劳动者在什么情况...
答:
问:什么是
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同?用人单位和劳动者在什么情况下,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同?答:君同法律在线咨询为您解答 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
如何理解 “
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同”?哪些岗位不适宜签定...
答:
以上四种形式的劳动合同或工作的共同特点是以完成一定工作任务为目标,以完成这个目标为期限,工作性质上或是有整体上的部分性,或是有阶段性、或是有季节性、或是项目性,总之此类工作有
一定的
独立性。如果工作性质没有这种独立性,就不能适用这种合同。上述的第四种双方可约定的
以完成一定工作任务为期
...
劳动合同的
期限是
什么?
答:
法律分析:劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在
一定的
时间和空间中进行的。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和
以完成一定工作任务为期限
三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为...
已
完成一定工作为期限
的劳动合同和无固定期限劳动合同的区别
答:
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 二、合同终止方式不同前者,用人单位与劳动者可以签订
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同:( 1)以完成单项工作任务为期限的劳动合同;( 2)以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;( 3)因季节原因临时用工的劳动合同;( ...
已
完成一定工作任务为期限
的劳动合同续签
答:
法律主观:以完成一定任务为期限的劳动合同指用人单位与劳动者约定以某项
工作的
完成为合同期限的劳动合同。订立该合同不得约定试用期,
工作完成
之后,劳动合同自动解除。法律客观:《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和
以完成一定工作任务为期限
的劳动合同。第十五条以...
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