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企业为啥要招残疾人呢
企业招聘残疾人需要
办理什么手续,是怎样的流程。
答:
这个你要咨询一下你们当地残联以及人力资源和社会保障局,因为每个地方对
招聘残疾人
,有不同的优惠政策,你可以查一下你所在城市关于这方面的政策,对社保是有补贴的,对税收也有不同的优惠,每个地方都有不同的优惠政策,你自己百度一下《残疾人就业条例》,下面的你参考:
企业
聘用残疾人
需要
向税务部门...
如何做好
残疾人
就业工作
答:
二、从用人单位来看。1、要改变长期以来形成的对
残疾人
的偏见,关心、帮助残疾人是整个社会义不容辞的责任和应尽的义务。要大力弘扬人道主义思想,共同营造良好的社会氛围,共同关心支持残疾人就业。2、在残疾人的工资、福利待遇上要与健全人一视同仁。特别是福利
企业
因为安置了残疾人,才享受了税收上的...
什么样的单位或
企业要
纳残保金!
答:
如果没达到,按当地上年平均工资上缴残保金。假设该
企业
未招用
残疾人
,该企业当地上年平均工资为2万元,则今年要缴20000*0.15=3000元残保金.一般是按人头算的。人数是今年的年度平均用工人数,可以参考企业个人所得税明细申报表中的人数,也可能参考社保人数,总之要与残联和征收机关核对好。
企业招聘
五十一岁
残疾人
是否要劳动局同意?
答:
企业招聘
51岁的
残疾人
不
需要
劳动局同意,企业有招工的权利。招什么人企业说了算。
企业招聘残疾人
有什么税收优惠?
答:
(三)《财政部 国家税务总局关于教育税收政策的通知》规定的特殊教育学校举办的
企业
,只要符合本通知第二条第(一)项第一款规定的条件,即可享受本通知第一条规定的增值税优惠政策.这类企业在计算
残疾人
人数时可将在企业上岗工作的特殊教育学校的全日制在校学生计算在内,在计算企业在职职工人数时也要将上述...
企业为什么要
交
残疾人
就业保险
答:
凡安排
残疾人
达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、
企业
、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
企业为什么要
交
残疾人
就业保险?
答:
残疾人
就业保障金管理暂行规定 第一条 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、
企业
事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。第二条 “保障金...
国家对
企业
招用哪些人员就业给予税收优惠?
答:
企业招收
哪些人员可享税收优惠 一般是残疾人。。
还要
看各地各时间段的政策了,比如有时候有对应届毕业生,下岗工人再就业、军人等的优惠 主要是安置
残疾人员
所支付的工资(加计100%扣除)安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资(国务院另行规定),均可加计在企业所得税前扣除。 企业招用失业人员,可享受哪些税收优惠政策...
企业招收残疾人
税收有什么优惠
答:
企业招收残疾人
税收的优惠:(一)营业税实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额减征营业税。(二)城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加经审批即征即退增值税的不退还这三个税减征的营业税不征收城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。(三)城镇土地使用税符合条件的单位,免征该年度城镇...
为何
一些
企业
都不愿意
招聘残疾人
,尤其是私人的!怕哪?
答:
能
招聘残疾人
的
企业
是福利性企业,企业在申请的时候是有条件的,必须明确
招收残疾人
的范围,且,有相应的硬件及软件被审核通过,比如
要招收
聋哑人,手语人员必须按一定比例配备;你打一下当地残联电话,要一下这些企业名单。有针对性的应聘。
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