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企业人力资源管理师模拟题
人力资源管理师
如何报考?
答:
1、报名 想要考
人力资源管理师
,可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号,并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心,或者是直接由代理机构帮助报名。2、审核 提交了报名条件之后,告会由各地区职业技能的鉴定中心,来审核人员的具体报名条件是否合格。3、缴费 经过审核...
企业人力资源管理师
二级考试都考什么啊?
答:
企业人力资源管理师
二级考试分为三个部分,理论知识+技能考核+理论答辩 理论知识考试形式以选择题的方式来考,分为单项选择和多项选择题!技能考核形式为简答题,案例分析题,计算题等主观题型为主!理论答辩为前两门考试结束后进行,答辩时间为5—10分钟左右,由答辩人做自我介绍和理论的主要内容总结,...
2007年5月20日
人力资源管理师
三级考试
真题
和答案谁有谢谢?
答:
请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第l~8题)1、关于职业良心的说法中,正确的是( )。(A)如果
公司
老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心 (B)公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质 ...
想要考
人力资源管理师
资格证,用什么做题软件好点啊?
答:
人力资源师考试包括:公共科,人力资源管理(四级),主力人力资源师(三级),
人力资源管理师
(二级),高级人力资源管理师(一级)。主要是多看书多做题练手,做题的话选择软件上学吧“人力资源管理师”题库;总之,有效的学习方法是通过考试的基石。希望我的回答帮助到你···...
哪位有助理
人力资源管理师
(三级)的历年
真题
,只需要近三年的,有的朋友...
答:
企业
媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 哪位有助理
人力资源管理师
(三级)的历年
真题
,只需要近三年的,有的朋友,可以发一份给我,谢谢 哪位有助理人力资源管理师(三级)的历年真题,只需要近三年的,有的朋友,可以发一份给我,谢谢。
[email protected]
... 哪位有助理人力资源管理师(三级)的历年...
请问
人力资源管理师
考试都考什么题型呢?
答:
人力资源管理师
考试共有二套试卷,二级以上考生需加考论文。试卷一般在一天内考完,论文则为考前一个半月上交,考后一个月答辩。分别为:A卷,基础卷 90分钟内完成125道,全部为选择题,组成题型为单选题和多选题,准确率60%以上即可通过,一般答题速度和多选题失分比较重,建议多找一些
模拟题
做。B卷...
求答案解释:2010年5月助理
人力资源管理师
计算题
答:
首先,对于A岗位来说,分别计算甲、乙、丙、丁四个人的综合能力(用每个项目的数值乘以A岗权重对应的数值)甲=0.9*0.8+0.5*0.9+1*0.7+1*0.8+0.8*1+0.9*0.6+1*0.7=4.71 同理计算出乙、丙、丁的分值 然后比较四个值中谁的高谁就胜任A岗 对于B岗位,也同样 甲=0.9*0.9+...
人力资源管理师
的考生如何应答案例分析题
答:
案例分析类
试题
是根据
人力资源管理师
对应等级的技能要求提出的,一道案例分析题可能包含着某个特定范围内的若干个知识和技能鉴定点。案例分析类试题采用文字描述的方式,对
企业人力资源管理
活动中经常出现的问题进行简单的叙述,然后再提出一些有针对性的问题。考生需要回答的问题往往是
企业管理
中的“热点”“...
人力资源管理师
考试科目如何备考?
答:
2、多刷题,自己的解题思路会更清晰,解题的技巧越来越好。实践中出真知,好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。3、多总结错题,失败乃成功之母,一定要在错题中总结经验。以四级为例:1.
人力资源管理师
考试科目之理论知识 有125道选择题,对的!全是选择题!题量非常大,90分钟需要做125个题目!
人力资源管理师
有什么用?
答:
薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。
人力资源管理师
在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展
企业人力资源管理
人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
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