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企业养老保险百分比
一招教你看懂五险一金
答:
五险一金是指
养老保险
、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,以及住房公积金。下面是一些关于五险一金的解释和注意事项:1. 养老保险:是为了在退休时,为职工提供基本的生活保障和
养老金
。缴纳养老保险的比例通常是工资的一定
百分比
,由
企业
和职工共同缴纳。2. 医疗保险:为职工提供在就医时的医疗费用...
2022年在团风交城乡居民
养老保险
交
百分之
七十,到60岁能拿多少钱?_百度...
答:
城乡居民
养老保险
缴费金额分多少个档,但根本就没有
百分比
一说。职工养老保险才按百分比确定档次。
离职后如何办理综合
保险
,可以办理退现吗?又如何办理?
答:
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由
企业养老保险
制度到个人养老保险制度的转变。)四险一金的缴纳额度每个地区...
各类
保险
问题的请教,谢谢
答:
“五险一金”讲的是五种保险,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五...
上海
养老金
上调新政策2023
答:
按照上述情况来看,2022年
养老金
计发基数较2021年养老金计发基数,上涨金额约为:5865-5120=745元,涨幅约为:745÷5120=而2023年养老金计发基数较2022年养老金计发基数,上涨金额约为:6430-5865=565元,涨幅约为:565÷5865=也就是说黑龙江省2023年养老金上涨金额和上涨
百分比
均有...
养老保险
缴费标准
答:
养老保险
缴费标准因地区、政策等因素而异,一般根据个人的收入水平来确定具体的缴费金额。具体标准请参考当地社保局公布的信息。一般来说,养老保险缴费标准包括以下几个方面:一、缴费基数 养老保险的缴费基数通常与个人的工资收入挂钩。工资收入越高,缴费基数越大。在我国,一般按照工资总额的
百分比
作为缴费...
企业养老保险
交15年能领多少?
答:
每个人的社保卡的缴费年限,缴费基数,缴费
百分比
,个人账户余额和退休时当地的社平工资水平都不一样,因此没法说出具体金额,原则上只是缴纳15年,缴费档次比较低的情况下,退休时可以拿到当地最低工资水平的40-60%左右,你可以结合你们当地的工资水平大体算一算。
公司
只交
养老保险
和医疗保险是什么意思
答:
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取
养老金
的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金,
企业
如何给员工上...
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