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企业核心竞争力的特征主要有
企业核心竞争力有什么
重大意义
答:
核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
企业核心竞争力
就是企业长期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业独具的,支撑企业过去,现在和未来竞争优势,并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。应答时间:...
中国国有
企业核心竞争力有
哪些
特点
答:
转载以下资料供参考
企业核心竞争力
,本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的。企业核心竞争力,从其具体体现形式分析,可大体分解为十个内容。我们姑且称之为十大竞争力。(1)决策竞争力。 这种竞争力,是企业辨别发展陷阱和市场机会,对环境变化...
核心竞争力是
什么意思?
答:
核心竞争力是
指能够为
企业
带来比较竞争优势的资源,以及资源的配置与整合方式。凭借着核心竞争力产生的动力,一个企业就有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出,使产品和服务的价值在一定时期内得到提升。
企业的核心竞争力
体现在哪些方面?
答:
核心竞争力是
一个企业能够长期获得竞争优势的能力,
是企业
所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性,并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。核心竞争力体现在:资源——自身拥有并用以提供竞争力基础的资产,包括内部资源和外部资源。技能——变现为技术能力和支撑能力。技术能力是一组具有技术
特性
并依附于...
涉农
企业核心竞争力有
哪些
主要特征
答:
企业核心竞争力
与其他类型竞争力之所以不同,是因为它具备有如下三个
主要特性
:1.价值性。核心竞争力富有战略价值,它能为顾客带来长期性的关键性利益,为企业创造长期性的竞争主动权,为企业创造超过同业平均利润水平的超值利润。2.独特性。企业核心竞争力为企业独自拥有。它是在企业发展过程中长期培育和...
企业的核心竞争力
都
包括
哪些方面
答:
核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
企业核心竞争力
就是企业长期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业独具的,支撑企业过去,现在和未来竞争优势,并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。构建方法:1...
什么
是企业的核心竞争力
?
答:
企业的核心竞争力
就
是企业的
决策力,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。
核心竞争力是
群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
企业的核心竞争力
指
的是
什么
答:
企业的核心竞争力
就
是企业的
决策力,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。
核心竞争力是
群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
核心竞争力是
什么
答:
企业的核心竞争力
就
是企业的
决策力,它包括把握全局、审时度势的判断力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。
核心竞争力是
群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
如何理解
企业的核心竞争力
?优势体现在哪里?
答:
技能——变现为技术能力和支撑能力。技术能力是一组具有技术
特性
并依附于技术型人才 的技能。支撑能力是指培育、建立、积累、配置和保护的能力。管理——规范化管理也是基础
竞争力的
管理。人力资源——人力资源的竞争直接关系到
企业的核心竞争力
,尤其是在21世纪,人才最重 要,企业必须重视人才、培养...
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