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企业给员工买的商业险是哪种
公司为
个人
购买商业保险
如何记账?会计分录该怎么做?
答:
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也
属于职工
薪酬。
公司为员工购买的商业保险是
怎么入账的?会计分录怎么做?公司为员工购买的商业保险是怎么入账的?会计分录怎么做?商业保险是一种经营行为,以平等自愿...
企业给员工
应该上哪些保险?
商业险
可以吗?
答:
正常来说是违反劳动法的,当然,如果工人流动性比较强,可以按工种和人数入商业团体险,固定人数和工种,不限制个人,有人离职了,把他的身份信息换成新入职的个人信息就可以,不一定要入社保,这种
公司
多为劳务派遣公司,也有小工厂
给员工买
个人
商业保险
的,人数少,去社保局办理也麻烦 ...
用人单位
为员工
同时买了工伤和
商业保险
,商业保险赔付的部分是否可以免除...
答:
3.无论用人单位是否
购买
了
商业保险
,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤
职工的
相关赔偿。二、为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。中华人民共和国境内的各类
企业
、有雇工的个体工商户(以下称...
公司为员工买商业险
的账务处理如何做?
答:
一般公司会为员工购买商业保险,对于购买商业保险业务通常计入“应付职工薪酬”科目核算,相关的账务处理怎么做?
公司为员工买商业险
的会计分录1、
公司给员工买商业保险
时:借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——职工福利费2、支付款项时:借:应付职工薪酬——职工福利...
企业给员工
应该上哪些保险?
商业险
可以吗?
答:
企业为员工
上
保险是
企业提高员工待遇、增强企业凝聚力的一种非常有效的手段,可以极大地提高
员工企业
主人翁意识,降低企业的人才流失率,是一种非常有效的企业文化建立与管理的办法。要为员工办理保险,首先要考虑的就是基本的社会养老与医疗险,其次是工伤险、失业险以及生育险(仅限于当地户口员工)。这...
企业为员工买的
社会
保险包括
哪些?
答:
(此处工资指代工资性收入,包括基本工资、奖金、货币性福利等)一金为住房公积金,一般比例在 7% ~12% ,这个比例是
企业
自己掌握的,市里每年也会公布住房公积金最高缴费额。社会基本
保险
应为企业都必须
给员工
缴纳的,一金不是必须的。本人从事人力资源管理工作,答案为原创,希望可以帮到您。
工厂
为员工买的商业保险
,还要从工资里扣,不是工伤保险,违法吗?_百度...
答:
如果工厂
为员工购买
了
商业保险
的话,那么醉是工厂,他给员工一种福利吧,如果要成功,这里面扣的话,那么首先是员工要同意,这样的处理方法才可以,如果同意这样的处理方法的话,那么肯定是不符合相关规定的呀
工伤
保险
与意外保险区别
答:
一、意外伤害险和工伤
保险有
哪些区别 1、 意外伤害保险不是由国家承担责任,而是由
商业保险公司
与投保人双方以契约的形式确定各自的权利和义务,一旦契约到期,保险责任即自行终止。工伤
保险是
社会保险的一个组成部分,它不是以盈利
为
目的,一般来讲,劳动者个人不必缴纳任何费用,发生工伤后也能够从国家、社会和...
一般单位说
给员工
上的五险,具体
都是哪
五险?
答:
试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,
企业给员工
上
保险是
一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且
商业保险
不能替代社会保险。
给员工购买商业保险
计入什么科目?
答:
给员工购买商业保险
计入什么科目?
为员工购买商业保险
的钱做账时进"管理费用---保险费"科目借:管理费用---保险费贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款也可以按照员工的岗位,把这些
商业险
计入生产成本、制造费用、销售费用、管理费用、在建工程等科目.二级科目计入保险费.
企业
在筹建期间发生的开办费...
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