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企业解除劳动合同的几种情形
辞职问题,是否提前一
个
月通知
公司
,一个月后就自动
解除劳动
关系???
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的
情形
致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以
解除劳动合同的
其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
员工因为抑郁症旷工单位能开除吗
答:
第二十九条 劳动者有下列
情形
之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定
解除劳动合同
:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十六...
劳动合同
法和合同法的区别
答:
这是不分所有制的,对全民所有制
企业
,按《全民所有制工业企业法》的规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项,仍应由职代会审议通过。2、《劳动合同法》除重申用人单位违法的规章制度给劳动者造成损害应承担赔偿责任外,还规定劳动者可以据此
解除劳动合同
并有权要求用人单位支付经济补偿。相关条款:《劳动合同...
关于辞职的问题
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列
情形
之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
在外企工作了11年,现在
公司
以我无法胜任现在的岗位要把我调组,我不同 ...
答:
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位
解除劳动合同
; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致
解除合同
。 (注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公...
劳动
法对于连续旷工几天或者累计旷工几次可以视为自离?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列
情形
之一的,用人单位可以
解除劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。第二十六条 有下列情形之一...
被老板炒掉可以赔偿
几个
月工资
答:
一、被炒赔
几个
月工资 员工离开
公司的
原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法
解除劳动合同
,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降...
辞职的时候最能看出来自己的在一家
公司的
心境。换过四五份工作了,有的...
答:
2、做事前先做人,两手都要抓。做投融资几年来深深感触到,在中国共产党的领导下,投资按市场规律走,市场上资本说了算。
企业
由人掌握,资本由人掌控,投融资工作的关键是和人打交道。跟着大佬混,先学待人接物的原则,再学做事的本事,两者都学到了路就不难走。3、选择比努力重要。快两个月了...
劳动
法规定实习员工几天可以辞职?
答:
3天。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列
情形
之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 2、未及时...
7天的无薪试用期,我上了9天班,然后我向主管提出辞职
答:
第八十五条 用人单位有下列
情形
之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ★劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情...
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