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休病假后还能休公休假吗
公休假
和
病假
答:
公休假
是法定的假期,
病假
需要有病的事实,并履行一定手续。
强制带薪休假与
公休假
的关系
答:
(五)累计工作满20年以上的职工,
请病假
累计4个月以上的。2、强制休假是指部分行业重要岗位为加强风险控制,在事先不告知员工的情况下,在某一时间突然委派人员临时接管其工作,强制进行一次连续5个工作日(节假日除外)的带薪休假,并对其经办业务进行检查。强制休假后不享受
公休假
。
公休假可以
抵扣
病假吗
答:
法律主观:
请病假
,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于正常工作时间工资的60人%支付员工病伤假期工资,但不低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位
可以
支付60份标准工资%至100%确定员工病假期间的工资标准。
公务员
休病假
规定是什么?
答:
5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。以上,年休假均不包括
公休日
和法定节假日。(二)下列人员不享受
公休假
:1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续
病假
两个月或累计病休三个月以上的人员。3、当年事假累计达到1个月以上的人员。4、超出国家规定产假假期继续
休息
的...
公务员
病假能请
多长时间
答:
2、经医务工作能力鉴定,确属完全丧失工作能力的,须按相关规定办理退休(职)手续。3、经医务工作能力鉴定,因病不
能
恢复工作,没有完全丧失工作能力的,可继续
休病假
;从鉴定之日计算,满1年再进行鉴定,经两次鉴定均达到大部分丧失工作能力且不能恢复工作的,一般应办理退休(职)手续。(二)工作...
2023年事业单位怀孕
休假
规定是什么?
答:
(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交
病假
条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含
公休
节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及...
休完探亲假
还能休公休假吗
答:
请病假
累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 规定中,并不包括 探亲假 。即使你休过
了
探亲假,也不影响你依法
休息
带薪年
休假
。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
公务员试用期内有
休公休假吗
答:
公务员试用期内
可以休公休假
。公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天
以后休息
2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日...
公休假可以
跨年休吗
答:
三、职工有哪些情形,不
能
享受
公休假
职工有下列情形之一的,不能享受公休假: 1.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3.累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的; 4.累计工作满10年不满20年的职工,...
公务员试用期有
公休假吗
答:
公务员试用期内
可以休公休假
。 公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保...
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