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休陪产假的条件
生育险男方和女方报销的区别
答:
3、产假天数不同。虽然各地区产假法规不同,但按照我国一般法规如下:1、女性:女职工生育享受98天+30天产假,其中产前可以
休
15天假;生育津贴=月公司单位人平缴费工资/30天*产假天数 2、男性:已参保的男职工可以享受
陪产假
,一般情况下,各地区法规7到30天。生育险报销
条件
如下:1、用人单位已为职工...
杭州
陪产假
男方休假时间2022
答:
怎么
休陪产假
,可以与单位协商,也可以在女职工产假期间分段休息。一般情况都是妻子刚开始
休产假
,丈夫就开始休陪产假15日了。
陪产假期间
按照正常工资发放,一般情况下,各省的护理假(陪产假)为10至30天不等,在此期间,符合晚婚、晚育
条件
的职工,假期内工资、奖金照发。【法律依据】《浙江省人口与...
陪产假
含双休日吗
答:
问题一:男职工
陪产假
包括星期六星期天吗 男职工陪产假包括星期六星期天。男性生育保险报销
条件
:同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、...
男士
陪产假
,国家规定是多少天
答:
基本在7—20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以
休
,叫做
陪产假
,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/a8773912b31bb05176ebf6fe3a7adab44bede01d"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic....
工作满一年才可以
休陪产假
,是否合理?劳动法如何规定?
答:
1、公司要上满一年才可以
休陪产假
,这个是不合理的,人口和计划生育条例是没有限制享受这个假期的工作时间的。2、如:《广东省人口和计划生育条例》第三十七条 本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁...
浙江
陪产假
15天包含周末吗
答:
陪产假
15天包含周末,这15天是自然日,并不仅仅是工作日。陪产假指依法登记结婚的夫妻,女方在享受
产假期间
,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体如下:1、陪产假15天包括周末和节假日;2、对各种假期,除法律法规有特别规定的外,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延;3、...
单位有权拒绝员工
休陪产假
吗
答:
单位一般没有权拒绝员工
休陪产假
。如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。我国法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的...
广西
陪产假
25天包含周末吗
答:
陪产假
25天是包括周末的。产假2023年新规定具体如下:1、女职工生育享受158天产假;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假的
其他规定:1、国家机关工作人员、企业事业单位职工依法...
安徽
陪产假
男方休假时间
答:
安徽
陪产假
男方休假时间有10天。据安徽相关地方法规规定,符合法定生育
条件
的,给予男方护理假(即陪产假)十天,夫妻异地生活的陪产假为二十天。产假国家规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满...
湖北
陪产假
多少天新规定
答:
法律分析:湖北陪产假有10天。据湖北相关地方法规规定,符合法定生育
条件
的,给予男方护理假(即陪产假)十天,
陪产假期间
,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方
休陪产假
是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。法律依据:《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加...
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