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低工资该不该辞职
在公司做了六年多,
工资
五千左右,
要不要
选择
辞职
?
答:
如果你感觉到很有压力的话,是可以选择辞职的,但如果你只是想要一个稳定的工作,我是建议你
不辞职
的。
在国企工作
工资低
,周末双休,但太压抑,
该不该辞职
呢?
答:
可以
辞职
、除非是你们家🈶产业链,有矿,是富二代,暴发户,拆迁户,如果尤其有本事,寻找非常好下家,比如今薪资
工资
待遇丰厚,那可以辞职走人。如果一个一般普通,靠
薪水
养家糊口,那务必强忍,拼命的干,受着气,因为你要存活。金融危机,疾情期内,能到国营企业工作有一个稳定的收入与...
公司
工资低
,任务繁琐,而且管理苛刻,动不动扣工资,
该不该
裸辞?
答:
我个人是不建议你裸辞的,你可以在工作的期间找好下家,对自己的职业有着清晰的规划,然后再选择
辞职
。
公司连月亏损,一直给员工降薪,这时候
该不该辞职
?
答:
在公司的连月亏损的情况下,肯定是会想尽各种各样的办法去降低员工的
工资
,那么在这个时候,小编也是建议大家最好离职,因为公司已经没有任何的能力发放我们的工资了。如果
不离职
的话,对于个人的影响也是非常大的。在这个过程当中,我们完全是可以选择去找一份更加适合自己的工作,找到一份薪资更高的工作...
遇到一份
工资低
,令人烦心的工作
该不该辞职
?
答:
既然不开心,而且
工资
待遇也不涨,这种情况是该考虑换个公司了;再去换一家公司之后,不仅薪资可以提升上去,而且学习的东西又多了;所以说既然不开心不要委屈自己了,换个环境是一样的。
事业单位中
工资低
得可怜,我
要辞职
吗?
答:
如果觉得不开心,觉得
工资低
,那没什么好说的,肯定是要辞啊。人往高处走,更何况现在的社会价值观已经是趋向于“有钱就是老大,有钱就是幸福了”,所以你如果是因为钱,那么就不要纠结了,准备辞了吧。但是,作为事业单位,他也是有他的好处的,至少旱涝保收,每个月你都能够收到那么多钱啊。更好...
遭遇行业危机,收入下降幅度非常大,这种状况
该不该离职
?
答:
第二,如果就你一个人降低了
工资
,你就得看看是不是自己工作哪里没有做好,先从自己身上找原因,确实是自己的原因,立马改正,积极主动向主管领导认错,争取下个月把工资再调上来。假如自己没有做错,领导单单调低了自己的工资,可以找领导要个说法,合理咱留下,不合理马上
辞职
,咱也不受那个气了。...
生活经济压力较大,但现阶段
工资
较低,
该不该辞职
另谋他就呢?
答:
生活经济压力较大,但现阶段
工资
较低,
该不该辞职
另谋他就呢?看你想要什么了。如果想过稳定一点儿的生活,就继续干下去。教师的工作毕竟是比较规律的,按部就班,备课、上课、批改作业、教研、业务学习、和家长沟通交流,也没多大的挑战性,不过每天又是全新的。况且还有假期,可以放松和休整。至于工作...
...员
工资
才2200一个月,太低了,不想做了,
该不该辞职
呢
答:
除非你
辞职
后有更好的工作,没有的话就先继续上班,可以一边上班一边留意
工资
好一点的工作
现在的工作很稳定,但是
工资
很低,
应该离职
吗?
答:
如果你觉得家里的情况需要钱,你可以继续工作,如果你觉得陪伴孩子更加重要,那你就
辞职
。如果你觉得你更倾向于职场独立,经济独立,
要
人格要精神上的独立,我支持你做下去,
工资
高低很重要,但是更重要的是一份工作带给你的存在感,社会对你的认同感,这是非常关键的。不至于完全失去职场的竞争力。如果家...
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