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住院每日清单工伤赔偿时要用吗
人事让我在
工伤
伤残补助金审核表上签字是什么意思?
答:
工伤
保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、...
下班途中死亡算
工伤吗
答:
3、在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。一、
工伤
事故怎么
赔偿
合理?1、知悉工伤事故损害的发生:用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假
日
、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院;2、提出工作认定申请:职工发生事故...
交通事故10级伤残
应该赔偿
我多少钱
答:
2010年4月28
日
浙江省公安厅交通管理局公布《交通事故损害
赔偿
项目参照标准》,各地自5月1日起按照本赔偿标准参照执行:1、城镇居民人均可支配收入24611元;2、城镇居民人均消费支出16683元;3、农村居民人均纯收入10007元;4、农村居民人均生活消费支出7375元。5、单位在岗职工年平均工资:27480元6、
住院
...
给老板工作后受伤算是
工伤吗
?
答:
11.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。二、给私人老板打工受伤怎么要求
赔偿
? (一)报案:(适用本地或异地工伤) 1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报 2、医院:发生
工伤时
,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,...
工伤
保险部门的人依据的《工伤保险条例》第十七条第四款的规定拒绝
理赔
...
答:
参照《
工伤
保险条例》第十八条。 第二,主要
理赔
范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,
住院
伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行
赔偿
。 第四,如果协商...
我给公司开货车追尾受伤
住院
,向公司
索赔
都要做什么鉴定,
工伤
伤残鉴定...
答:
2.保险车辆损失最高
赔偿
额以保险金额为限。第五步
赔付
时间 在车辆修复或自交通事故处理结案之
日
起三个月内,保户应持保险单、事故处理证明、事故调解书、修理
清单
及其他有关证明到保险公司领取赔偿金。如与保险公司发生争议不能达成协议,可向经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
试用期出现
工伤
,老板用
赔偿吗
?
答:
依据我国相关法律的规定,试用期劳动者出生工伤的,如果有购买工伤保险的,认定工伤后由工伤保险
赔偿
,没有购买工伤保险的,由用人单位
赔付
。试用期期间出现工伤怎么办?(一)报案1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报2、医院:发生
工伤时
,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级...
用人单位
需要工伤
者鉴定伤情再
赔偿吗
?
答:
(1)
工伤
认定通知书、诊断证明。(2)工伤者本人身份证复印件。(3)门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。(4)
住院
病历复印件,住院证、出院证。(5)出院费用清单、
每日清单
、住院收费发票。工伤事故出现之后,要先进行工伤认定再
赔偿
给员工相应的损失,包括医疗费,误工费,住院...
试用期出现
工伤
,老板用
赔偿吗
?
答:
依据我国相关法律的规定,试用期劳动者出生工伤的,如果有购买工伤保险的,认定工伤后由工伤保险
赔偿
,没有购买工伤保险的,由用人单位
赔付
。试用期期间出现工伤怎么办?(一)报案1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报2、医院:发生
工伤时
,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级...
工伤赔偿
申请流程是怎么样的?
答:
1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;2、事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人一、二,签名,手印;3、
工伤
员工提供本人《身份证》复印件;4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗*、
住院
费用
清单
(属交通事故的,需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故
赔偿
调解书...
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