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体制内工资太高
体制外工作8年每年50万,和
体制内
40年每年10万,该如何选择?
答:
如果体制外和
体制内
的
工资
是一样的,那么我们会毫不犹豫的选择体制内,因为在体制内上班不用担心被开除,而且工作相对而言轻松一些,但是如果体制外的工资明显高于体制内,那么我们就不要太保守了,毕竟一个人的青春是有限,所以这个时候我们可以到外面去闯一闯,毕竟每年的工资非常的高,如果能拿到50万,...
体制内
工作好不好?
答:
一般来说,由于
体 制内
工作的管理方式所决定,其不会存在职业危 机,更不会出现失 业的情况,而且体 制内宽松的工作环境是其他企业工作难以比拟的,体 制内的假期、五险二金都是按照最高比例缴纳的,以目前月收入3500多元的公务 员为例,其未扣五险二金前的
工资
收入都在7000以上,而同样的企业工作...
公务员和事业编
工资
差多少
答:
是不是觉得非常夸张,但现实就是这个情况,现在各地的事业编待遇在3000至6000不等,超过6000的寥寥无几,当然绝大部分的事业编也就3000多块钱。但同级别的公务员待遇要比事业编高很多,一般来说要比事业编要比公务员高一千块左右,两方面:到手
工资高
500左右,车补高500左右。大部分事业编是没有车补的,只有...
27岁,事业编制,每月
工资
4200元,还有必要坚持下去吗?
答:
有人可能觉得,不走提拔的路子就没有什么希望了,并不是这样,一个单位的领导职数就那么多,大多数人一辈子也许都成为不了领导,那就可以走职称晋升的路子,我们单位就有一个高级专业技术职称的同事,他一个月的收入是9000多元,比我们镇的党委书记的
工资
还高好几千。所以说,在事业单位有多种发展路线...
体制内月薪
3000,体制外月薪15000,你怎么选?
答:
首先说一下
体制内月薪
3000块的工作,大家都知道,很多70后之所以喜欢体制内月薪3000块的工作,是因为他们那一代人里,很多人都靠着体制内月薪3000块的工作发家致富的。不可否认,体制内的工作尽管工资不高,但是非常稳定,可以说是旱涝保收,所以,体制内月薪3000块的工作,是有一定的抗风险能力的。举...
为何有的公务员
工资
不高,但是他们看起来却很有钱?
答:
网络传言很多企业高收入群体有35岁的失业焦虑和中年危机,在
体制内
你不用担心单位会收割你的“青春红利”,35岁以后也不会有失业风险,相反越老越吃香,你的职业生涯或许才刚刚开始,随着你越老,工龄越长,职务职级越高,待遇也会稳步增长,虽然这个增速看起来比较缓慢。6、婚恋实现资源互换互补。我一直...
体制内
一些编外人员每月拿着2000多元
工资
,为什么不离职?
答:
有人问:
体制内
一些编外人员每月拿着2000多元
工资
,为什么不离职?对此我认为主要有以下几方面的原因:一是他们的目的就是为了有一份看起来体面的工作,不在乎钱多钱少;二是他们中的很多人都是看中了事业单位工作稳定;三是他们去事业单位做编外人员,为的就是工作清闲还给交保险。其实很多编外人员的...
月薪
1万的私企和月薪5千的
体制内
工作,你选哪一个?
答:
除开
工资
外,买社保的占比也不高,有住房公积金的少得可伶,年金也是听也没有了解过。因而,仅有将二者的真正盈利换算出去后PK才具备对比性。综合性里面的例举和可靠性、到账精确,
体制内
的工资等同于私人企业里同样工资的5倍。假如还年青得话,我建议她去私人企业多锻炼一下,直到过去了一定的年纪再...
越来越多的年轻人选择进入
体制内
,体制内有哪些优点?
答:
体制内
工作比私企工作好很很多,在私企工作会受到很多的委屈。虽然国家规定每天的上班时间不能超过8小时,每周要有双休,节假日要按照法定的时间放假,但是有多少私人企业能够做到如此呢。大部分私人企业都在压榨员工,而且
工资
给的也不高。有些私人企业晚上要加班,而且是无偿加班,周末也要加班,并且没有...
体制内
跳槽去国企,年薪31万,值得去吗?
答:
其实我觉得是可以去的,因为毕竟
工资
这么多,平时压力的话也不可能会很大的。
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