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体制内降工资
为什么很多小县城的女孩子找不到对象?
答:
女性普遍追求稳定,所以大部分为了轻松稳定地生活,在毕业后选择回到老家小县城,谋个简单的工作,有着固定的收入。这样的生活,有
工资
,不用过于劳累,还有充足的休假时间,按理说应该有很多时间找对象、谈恋爱才对啊,那为什么她们都成了剩女呢?其实还是因为小县城
体制内
的男性太少,比如教师这个行业,...
大学生毕业进银行工作,还是一个好选择吗
答:
而像城商行,
工资
待遇就明显比五大行高了。具体数字起码比五大行高30%甚至更多。我有个同事甚至直接从
体制内
跳槽到了我们这里的一个本地银行,虽然只是干了一个部门的副主任,据说年薪接近三十万。当然,这是两年前的高峰水准,但既便现在有所
下降
,也保持在二十万以上,比一般公务员强子不知多少倍。我...
小型广告公司应该如何发展和管理?
答:
工资
制度可以提点建议:首先最重要的不能以固定工资为主。现在
体制内
都多劳多得了,您一个小私企还吃大锅饭?具体可以考虑以下措施:1、将揽活、催款、工资绑起来,统筹考虑提成系数。款不到位的项目不计算提成工资;迫使员工积极催款;2、固定保底工资和提成工资单列系数,保底门槛
降低
,提成门槛提高,迫使...
这句话是什么意思?
答:
在编者指的是在机关和国有企事业单位中
体制内
的员工,也可以说是编制内。而体制外指的是机关和国有企事业单位中体制外的员工,也可以说是编制外,文中也称为劳务派遣,其只有劳务费,并没有
工资
。如果加上工资,其总工资与在编者的工资将是一样的。在财政预算不变的情况下,增加所有编制外员工的...
小型广告公司应该如何发展和管理?
答:
工资
制度可以提点建议:首先最重要的不能以固定工资为主。现在
体制内
都多劳多得了,您一个小私企还吃大锅饭?具体可以考虑以下措施:1、将揽活、催款、工资绑起来,统筹考虑提成系数。款不到位的项目不计算提成工资;迫使员工积极催款;2、固定保底工资和提成工资单列系数,保底门槛
降低
,提成门槛提高,迫使...
小型广告公司应该如何发展和管理
答:
工资
制度可以提点建议:首先最重要的不能以固定工资为主。现在
体制内
都多劳多得了,您一个小私企还吃大锅饭?具体可以考虑以下措施:1、将揽活、催款、工资绑起来,统筹考虑提成系数。款不到位的项目不计算提成工资;迫使员工积极催款;2、固定保底工资和提成工资单列系数,保底门槛
降低
,提成门槛提高,迫使员工接活;3、设计...
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