44问答网
所有问题
当前搜索:
何为人事代理
由
人事代理
机构出具的人事关系证明原件是什么
答:
人事代理
是一种与行政管理相结合的人事管理制度。1、代理人员不会因与用人单位无行政关系而失去原有身份、连续工龄,在转正定级、调整工资、职称评审、流动、调动等方面都不受影响。2、当代理人员与人事代理机构解除代理关系后,又被某单位正式录用,代理期间由人事代理机构办理的各种人事手续予以认可。
人事代理
制具备了哪些特点?
答:
特点:1、法制化
人事代理
制必须经过政府人事行政部门授权,由各级政府人事部门所属人才交流服务机构承办。人事代理单位和委托单位有严格的合同约束,有明确的权利、责任、义务保证,以人事政策法规定为依据。其代理行为具有行政效力。2、系统化 人事代理业务扩展到人事管理的每个环节,从宏观的机构设置与方案...
人事代理
有什么用
答:
毕业生实行
人事代理
的好处如下:第一、对毕业生而言,保留了干部身份,能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇,保证不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障,例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定...
毕业生办理档案
人事代理
有什么好处?
答:
根据中组部和国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)明确规定,流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。个人委托
人事代理
手续,个人委托人事代理须持本人身份...
应届毕业生找工作一定要签三方协议吗
答:
23、什么是
人事代理
?答:人事代理是市场经济发展的一种新型的人事管理制度。具体来说,人事代理是指政府人事行政部门所属的人才流动服务机构,依据国家有关人事政策法规,接受用人单位或个人的委托,运用社会服务化的方式,对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务,为委托单位或个人解决人事管理方面所遇到的...
参加
人事代理
制度的人员可以享受国家正式职工的养老保险吗?而不是所谓...
答:
只要劳动者在
人事代理
的同时按时交纳养老保险,到了退休的年龄就可以享受退休待遇。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略...
应届硕士毕业生户口落户问题
答:
事情调查到这还是不禁让人满头雾水,龙育公司和毕业生签订的
人事代理
协议上言之凿凿,白纸黑字写着能够为毕业生提供各种各样的人事代理、档案保管等服务,而省人才的工作人员却说这个公司跟们就没有档案保管权限,只是他们的一个托管单位,那真实情况究竟是怎样的呢?我在市人事局那里进行了求证。(音响) 【龙育公司是...
山西省外大专应届毕业生,档案问题
答:
八、毕业生就业
人事代理
的工作主要包括下列几个方面: 1、以保存人事档案关系为主的人事代理,包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等; 2、以社会保险为主的代理,主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险; 3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续; 4、办理出国手续; 5、毕业生可以随时流动,省...
怎么确定干部身份
答:
但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了
人事代理
。工作两年后,该毕业生考取了公务员,当他的档案调走时,工龄、档案工资已从2001年计算,那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。 大学生干部身份对就业的影响?大学生如何处理档案户口问题?入户广州条件?? 随着...
编外人员是什么
答:
另一类编外人员,是事实上的编外人员,指临时工、合同工、劳务派遣工、
人事代理
等非正式人员。这类人和单位属于聘用关系,永远不能使用编制。其工资待遇,也远远低于正式职工,更不用说什么提拔晋升、前途发展了。除了合同规定的工资收入以外,正式职工所能享受的福利、补贴、奖金等,这类编外人员也无法使用...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜