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你的上上级领导给你安排工作
领导安排的工作
怎样拒绝好呢
答:
第三,用
上级领导
的要求来拒绝。当你手上有高级
领导安排的工作
,而直接领导又过来给你交代一些事情时,你可以借用高级领导的权威来摆脱这件事情。必定更高一级
的领导安排
的事情更重要,不能因为其他的事情而耽搁。这一点领导也会考虑到。总之,遇到
领导给你安排
不愿意做的事情,你一定要用委婉的口气去...
...
上级
把一项临时性
的工作
任务
安排给你
,而你又不想干这项工作?_百度...
答:
那就根据事情的轻重缓急来
安排
了,如果
你的
事情确实是比较急又比较重要的,那就跟
领导
说明缘由,先做好你自己的事情再帮领导做事,如果是领导的事情比较急又重要,那就做领导的事情,一样紧急跟重要,那还是优先处理领导的事情。
部署应怎样对待
上级安排的工作
?
答:
3、接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈),让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
上级安排的工作
和任务要怎么执行:一般来讲“按时完成
上级领导
交办的工作”本不应出现在具体的岗位说明书中,...
如果
上级的上级
越过
你的
直属
上司
派活
给你
,你会怎么处理?
答:
领导干部的领导不高兴了,那以后自身的涨薪就赌上了。同意了毫无疑问也不好,直属
领导为
自己分配的做好本职工作就做不完了。尽管越级是工作忌讳,但有时候运行恰当,可以让更上级部门成为
你的
背靠。
上级领导
的上级翻过你直属上司让
你安排工作
,这说明,你一直在上级领导的上级内心有一定的位置,要不办事...
如果我的
上级
把不属于我职责范围
的工作
任务强加给我做,是否符合劳动法...
答:
要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的
工作
职责范围或者劳动者的岗位职责是如何规定的,如果工作只能是在劳动者本职工作之余办理,如果劳动者的本职工作尚不足以完成,劳动者是有权拒绝
领导的安排
。《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作...
当你正在忙一件
工作
时,突然
上级
临时又
给你安排
了一样工作,你会如何处理...
答:
那就根据事情的轻重缓急来
安排
了,如果
你的
事情确实是比较急又比较重要的,那就跟
领导
说明缘由,先做好你自己的事情再帮领导做事,如果是领导的事情比较急又重要,那就做领导的事情,一样紧急跟重要,那还是优先处理领导的事情。
领导给安排工作
,我怎么办?
答:
如果
领导安排给你的工作
明显是错误的,你应该采取以下措施:尽早沟通。如果你对领导安排的工作存在疑问或者觉得有问题,应该及时向领导提出,与其进行沟通和交流。这样可以及时发现问题,防止错误发生。提供解决方案。在沟通时,除了指出问题,还可以提供解决方案和建议,尽可能地帮助领导避免错误和失误。保持客观...
大
领导
总是越过我的直接
上级给
我
安排工作
,我该不该跟我
的上级
沟通...
答:
比方说有一些企业,老板分配行政人事的司机工作,立即便是一个电话以往,把人就给调离了。这样的事情改变不了,最好的法子便是和下边的人提早搞好沟通交流,如果是老板或高管立即
安排工作
,做
为
属下一定要事先和业务经理打招呼,我们没有权利规定老板,那么就规定好属下。如果你说的顶头
上司
是老板下列的...
领导给你安排
了你不想干的事情,该怎么拒绝?
答:
拒绝
领导安排
的任务可能是一个敏感的问题,因此需要谨慎处理。以下是一些建议:1. 先冷静下来:在拒绝之前,先冷静下来,不要冲动做出决定。确保你理解了任务的内容和背景,并考虑拒绝的后果。2. 理由充分:准备好一些充分的理由来解释为什么你不能接受这个任务。这些理由可以是
工作
负荷过重、时间紧迫、专业...
大
领导
总是越过我的直接
上级
来给我
安排工作
,我该怎么办?
答:
无论是大领导者还是你的直接领导者都对你有领导权和命令权。直接
领导安排你的
工作是很自然的,而大
领导给你
任务也是合理的。认为你的工作只能由直接领导安排是不对的。不仅要服从直接
上级
,还要服从组织中最高级别的人。这既是一项组织原则,也是一项行政规章。事实上,大领导直接
安排工作
应该更加普遍,...
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