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保底与底薪一样吗
底薪和保底
的区别 底薪和保底的不同
答:
1
、
底薪和保底
的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资。2、底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。3、保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付...
保底
工资
和底薪
的区别
答:
第一,制定主体不同。
保底
是政府制定的,是劳动者提供劳动之后,用人单位最低应该给劳动者的报酬。而
底薪
是单位内部的工资结构的问题。第二,福利待遇不同。保底工资是企业员工同一职位,可以根据其能力将工资分不同等级。底薪不包括加班加点工资。第三,付出的劳动程度不同。保底工资是工人在工厂工作应该...
保底和底薪
有什么区别
答:
1
、
底薪和保底
的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资。2、底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。3、保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付...
保底
工资
和底薪
有区别吗? 如过有的话,区别在哪?
答:
有区别,区别如下:
1
、福利不同。
底薪
不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
保底
工资是企业员工同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级...
保底和底薪
有什么区别
答:
保底
工资
和底薪
的区别在于,底薪是基本工资,而保底工资是承诺支付的最低工资。员工的月工资的基本构成一般分为,基本工资、奖金、和各项补贴。保底工资是最低工资数额,其中包括基本工资和奖金。底薪一般都是指基本工资,所以底薪是保底工资的一部分。底薪或者保底工资都是员工和企业之间进行谈判的,但是不能...
底薪和保底
工资有什么区别?
答:
保底和底薪
的区别就在于,底薪是基本工资,而保底是承诺支付的最低工资。保底和底薪有具体以下三方面的区别:1、福利不同;底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付...
保底与底薪
有什么区别?
答:
所谓
保底
工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法。
底薪
一般指的是基本工资。1. 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴。所以,底薪只是保底工资的一部分。有些单位拿底薪作为保底工资,你们单位的保底工资还加上了奖金,待遇还是不错的。2. 底薪...
什么叫底薪,
底薪和保底
有什么区别?
答:
什么叫底薪,
底薪和保底
有什么区别? 底薪就是当月最低工资,两个意思
一样
。工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不...
保底
工资
和底薪
有区别吗?如过有的话,区别在哪?
答:
有区别,区别如下:
1
、福利不同。
底薪
不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
保底
工资是企业员工同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级...
保底与底薪
有什么区别?
答:
一、性质不同
1
、
保底
:保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。2、
底薪
:底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。二、特点不同 1、保底:保底工资是员工在工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:底薪可以根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度来发放。三、方式不同 1、保底...
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