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保底工时是什么意思
徐新说的工资
保底是什么意思
?
答:
保底
工资---工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤
工时
,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。实行保底工资注意事项:1、保底工资不等于固定工资;2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工...
保底
工资
是什么意思
答:
保底
工资是维持员工正常生活的工薪制度。保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最低工资。保底工资是多少即指最低支付工资的数额,上不封顶。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤
工时
,且上班天时明显不够的情况下,...
底薪和基本工资有
什么
区别
答:
保底
工资是指工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤
工时
,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。简而言之,保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,保底工资不可以被扣除。保底和底薪有具体以下...
保底
4000跟底薪4000的区别
是什么
?
答:
保底
工资是指工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤
工时
,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。简而言之,保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,保底工资不可以被扣除。保底和底薪有具体以下...
保底
三千五
是什么意思
答:
一般理解是最低标准3000
保底
工资是维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最低工资。保底工资3000即指最低支付工资3000元,上不封顶。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤
工时
,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持...
什么
叫
保底
工资
答:
保底
工资是用人单位自己设置的一种名称,一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。保底工资是维持员工正常生活的工薪制度,工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤
工时
,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的...
保底
工资
是什么意思
保底工资具体说明
答:
1、
保底
工资是维持员工正常生活的工薪制度。2、保底工资---工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤
工时
,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
综合
工时
制病假是否计入工时
答:
但你的工资是由劳务派遣公司发放,因此,如果派遣公司有不同的计算,应以派遣公司为准。用人单位的请假制度法律并无明文规定和限制,只要不因此超过法定工作时间和工资支付规定,一般都是合法的。即使他是综合计算
工时
类的员工,你们总也有
保底
工资的,也就是基本工资。他们平时应该还有加班费之类的吧?因...
保底
3000和底薪3000的区别
是什么
?
答:
特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤
工时
,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。简而言之,
保底
工资就是公司会发给员工的最低的工资,保底工资不可以被扣除。保底和底薪有具体以下三方面的区别:福利不同;底薪不包括加班加点工资,中班、...
保底
工资
是什么意思
呀
答:
所谓
保底
应该就是最低工资的
含义
,也就是说你按规定完成的工作量后,最少可以获取的工资。当然扣工资这个根据工厂的规章制度,如果出现违反工厂规定的如迟到、旷工等都有可能扣工资,当然不同的企业不一样啦!当然这里面也有文章,保底工资,可能指的是你工资总数,而并不一定是你拿到手的钱,因为这个...
棣栭〉
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