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保洁领班绩效考核标准
保洁
主管开会内容 [保洁主管工作计划范本【三篇】]
答:
一、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。 20**年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,建立系统的
绩效考核
机制。改变以前“人管人”的被动状态,培养员工的自觉、自律意识,从而走向“制度管人,制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作
标准
进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉...
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