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入职1天离职能立马走人吗
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入职
必看禁老守则
答:
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入职
必看禁老守则 新人入职必看禁老守则,在职场上我们知道有些事情是需要慎言慎行的,不能因为自己初
入职
场就我行我素,这样是很容易犯了职场大忌的。下面给大家分享新人入职必看禁老守则! 新人入职必看禁老守则1 中华民族历来有敬老的美德。但这个传统...
入职
后发现自己不喜欢公司的理念,该直接
辞职走人吗
?
答:
入职
后发现自己不喜欢公司的理念,该直接
辞职走人吗
?辞职、
离职
的原因有很多,但与领导做事的理念不一致,可以说是牵强的理由。在
一
个部门工作了这么多年,也算是有管理者工作的。但是在工作上与领导的理念有很大的差异。已经多次向领导谏言,但领导不动,只是口头上说“我会慎重考虑”,但对我的谏言...
毕业4年,想了7个月,我打算从广州回小城市了!
视频时间 21:30
试用期第二个月
辞职
有工资吗?
答:
1、试用期有工资,就算你只上
1天
班也有工资。而且劳动法规定,从试用期开始就得签订劳动合同的。2、她说的这个制度定本不合理,制度虽然是公司自行制定的,但要符合劳动法。这种情况不合理。3、所有证件原件,公司不得扣留,这是违法的。4、培训是你入公司后的福利,不得交钱。哪怕是
入职
前和入职后...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
两人恋情被发现,企业负责人表示必须严肃处理,因为我朋友的工作对公司更为重要,因此“建议”
辞职
。最终,我朋友就选择离开公司。这样的例子并不鲜见,有些单位不仅插手员工恋爱,甚至“升级”去干预女职工怀孕时间,比如约定女性职工在
入职
后的两年内不能怀孕等。但其实,向上面两所公司所谓的公司规定严格...
提出
离职
报告后
可以马上
去另
一
家办
入职吗
?
答:
不行,只要你没有拿到公司出具的
离职
证明就还是原公司的员工。否则,你可能要承担违约责任。你想离职,只需要提前30天以书面形式向公司递交离职的通知〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,次日就可以向公司提出办理离职的...
员工
离职
流程
马上就走
完了,这时候领导又过来给了
一
个项目,要不要接...
答:
公司炒你让你
立即
离开甚至各种刁难的时候怎么不考虑大家同事
一
场,好聚好散啊?说明你太年轻,太理想化。没什么好接的,有人没人都跟你没关系,断舍离,不要优柔寡断。首先,作为员工不欠老板的,安排任务可以,但是要声明到时间
走人
。其次作为一个正常的人,是不会给即将
离职
的员工安排新任务的。除非...
去菲律宾打工为什么压护照,限制人身自由,想
答:
这样的做法是否合法合规呢?因为我们过去菲律宾工作,有很多岗位是可以直接接触到公司的钱的,之前我就遇到过有人把公司的钱转跑了,记得有
一
个人咨询我,他说他儿子在菲律宾工作,但是公司不放人,因为他儿子的朋友刚刚把公司的20万给拿跑了,找不到人了,所以要他儿子赔钱,他儿子不赔钱就不让
走人
...
辞职
的时候最能看出来自己的在
一
家公司的心境。换过四五份工作了,有的...
答:
牛逼的平台往往卧虎藏龙,就算项目没有做成,新项目再把人聚起来也会有很大的能量!我曾经质疑项目的可行性和工作效率,但是当我认识到同事们的背景和经历都特别牛逼尤其是总经理城投老总下海还略赏识我后,我就再也不在形式上抱怨工作的无意义了,跟着领导学就会成长不少,不要轻易
辞职
,除非两者都不...
在公司
离职
后要不要退群,如何做才能不伤情感?
答:
要的。既然已经
辞职了
,呆在里面也不合适,直接退群就行,不要太高估自己的地位,地球没了谁照样转,公司也是如此,你走了对公司并没有太大的影响。没有人会去关心你是怎么退群的,大家都很忙,自己默默的退出去就行了。领导也不会喜欢有人在里面,宣传自己
离职
了,今天来
一
个,明天来一个,每个...
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