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入职一个月不怎么安排工作
试用期未满
一个月
离职有工资吗?
答:
参照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定
工作
任务为期限的...
只会干活的人为什么难以得到认可
答:
不知道大家周围有
没
有这类人,就是那种一直在拼命干活,但主管总认为他在划水或者认为他没把事情做好。 其实这类人蛮常见的。我之前组里有一个新
入职
的同学,干活一直不太麻利,做一件事情,不管大小,能吭哧吭哧的一直干下去,如果你不加干涉,一个小活他都能干
一个月
。而且于活过程中他总给人一种在划水的感觉,虽...
作为新
入职
的新人该
怎么
做,有7天试用期。试用期不过就辞退,
没
有一分...
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六...
劳动法
工作
不满
一个月怎么
发放工资
答:
工作
不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。只要单位因为员工的工作而获利就必须向其支付工资,尽管员工没有工作满
一个月不
能按月计算也可以用按日计算的方式得出最后的实际工资,单位不能以员工没有工作满月而拒绝发放应得工资。计算日工资的意义在于可以便于计算加班工资,如平时加班工资是1.5倍的...
职业生涯之初,新手小白为何都喜欢把自己的
工作
和日程排得满满当当?_百 ...
答:
”这是一个很有代表性的职场新手小白,曾在一家互联网公司
工作
,
一个月
后跳槽到一家互联网金融公司做产品经理,开始了自己的职场生涯。她在互联网金融公司做产品经理期间,把每天工作和日程排得满满当当,几乎把自己全部时间都放在了工作和日程
安排
上。这种行为在职场中很常见,特别是刚
入职
不久就有这种...
新
入职
第
一个月
就是帮忙打资料等
工作
,这样正常吗?
答:
然而,事与愿违。大部分时间,公司都
安排
我们3人做一些诸如打螺丝、装板子之类的杂事、小事,还经常被派去工厂和普工修板子,很少让我们做自认为的本职
工作
。我的意志,也在这样的“打杂”工作中日渐消沉。终于,4
个月
后,我提出了离职。老板和我说,做这些工作只是为了让我熟悉产品,他不可能让
一个
...
试用期辞职可以不提前三天吗
答:
不可以,试用期辞职需要提前3天,没有提前的3天算旷工,旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分。
公司给换岗位我不想去应该
怎么
办
答:
2、协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。用人单位依劳动合同的要求调整劳动者
工作
岗位的,如果劳动者不同意的,可以补偿后解除劳动合同。当公司把您调到工作...
你真的了解HR吗?HR一天都在做什么
答:
入职
、离职、转正、劳动合同续签、提前解聘、户籍管理、员工档案、考勤等相关
工作
都是他来负责,他是公司最了解你的人,甚至包括你最近失恋了、有男朋友了等各种八卦都十分清楚,工作繁杂,不是在录入信息就是在整理档案,工位会比较杂乱。 3、负责薪酬的HR 算工资、算奖金、扣税、调薪、福利,是
一个
地位很高但是存在感...
内介进来的人如果提前说
一月
后不干了,介绍的那个人还会拿到钱吗?_百 ...
答:
内介介绍的员工如果提前辞职,消失或被裁员,其引荐人可能不会获得对应的介绍奖金。介绍奖金通常在新员工完成一定周期的
工作
后,才会按照一定比例计提并支付给介绍人。如果新员工在这个周期内离开公司,介绍人可能无法获得奖金。此外,在某些情况下,介绍奖金的支付和计算方式可能需要遵循一些限制和要求,例如...
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