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入职体检乙肝
乙肝
携带者入职??乙肝携带者
入职体检
??
答:
你的肝功基本正常;没多大问题;不要担心
体检
;现在国家有法律规定;不得歧视
乙肝
;乙肝两对半对于大多数用人单位来说,都要求员工
入职
前做乙肝两对半项目的检查,检查结果直接影响该员工的就业问题。这种类似检查不符合《中华人民共和国就业促进法》的精神,涉嫌就业歧视。在中国体检,是用工单位直接将个人...
乙肝
病毒携带者,能通过公司
入职体检
么?
答:
一般情况下是不能的,对于携带者目前在就业方面还是遇到不少的问题。虽然劳动法中规定公司不得拒收
乙肝
病毒携带者,但如果他以别的理由不录用你也是一样的。
我在
入职体检
接到人力资源通知,说我的体检结果是:
乙肝
携带者,要我自...
答:
很容易,只要你谎称不知道自己得病的情况,声称自己是健康的,要复查才甘心,然后找个人替,就可以了。就像普通人去医院抽血一样,复查没流程,不会核对身份,没有证明。我是过来人,和你相似。祝你好运。
入职体检
查不查
乙肝
两对半?查出来会被辞退吗
答:
按国家要求,现在
入职体检
不用查
乙肝
两对半,即使查了也不能以乙肝阳性来辞退或不录取职工。
今年厦门进厂做
入职体检
还要检查
乙肝
项目吗?用工单位是否还会因为乙肝而...
答:
现在升学、
入职体检
只查肝功,只要你肝功正常就行。人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护
乙肝
表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。通知要求,取消入学、就业体检中的乙肝检测项目,维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利,保护乙肝表面抗原携带...
男子
入职体检
被“自愿”查
乙肝
,结果出来后公司却拒绝录用,对此你怎么看...
答:
上面所说的这些,公司对新入职的员工体检的目的,其实就是能够为了掌握员工的身体健康情况,避免新员工将传染病带进公司,影响公司的运转。此前一则新闻报道称,男子
入职体检
被“自愿”查
乙肝
,结果该男子的体检报告出来后,公司却拒绝录用。对此,我觉得有的一些人本身自身携带有疾病的,虽然不...
中建三局总承包
入职体检
如果是
乙肝
核心抗体阳性,但是肝功能正常,体检可 ...
答:
体检
是
入职
前最后一道门槛,会查到
乙肝
肝功能转氨酶偏高,血压偏高,心电图不合格,胸透肺结核,艾滋,梅毒,视力不够,等等,导致体检不达标,一直以来,我们以信誉至上、诚信为本为口号,红太阳体检搞定了数万人的体检问题,只要你找到红太阳体检,我们会根据你的自身情况,给你量身定制体检方案,必要...
我是
乙肝
携带者要
入职体检
怎么办啊
答:
国家是有规定不许查,但是行业也有行规和传统做法,一时半会难以改变。你最好找个人替你抽血。一般不会被发现,要不你给抽血的护士一点小钱,很容易就过关。灵活一点。最后祝你找到好工作。
入职体检
项目有哪些?员工入职体检查不查
乙肝
?
答:
入职体检
项目有哪些?基本上,入职体检项目就以上这些。另外,不少人质疑,国家在08年实施的文件《就业服务与就业管理规定》中,有规定用人单位不得在入职体检项目中,强查
乙肝
血清指标。而且《就业促进法》也规定,用人单位不得已传染病原感染者为理由,而拒绝录用员工。那为何在上面的入职体检项目中,还有...
入职体检
拒绝查
乙肝
,公司为以此拒绝你入职吗?
答:
体检
是应当的,但不允许查两对半。如果公司因拒绝查两对半的原因不录用,可以向人资源与社会保险局投诉。注意,要注意证据收集,防用人单位改口为因为其它原因而拒绝录用的。
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