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入职那天是正式上班吗
6月30办
入职
手续,7.1号
正式上班
,工龄计算是算上半年还是下半年_百度知 ...
答:
您好!您的工龄从2016年7月1日起算。不过,现在已经不大使用“工龄”这个词了,改用“缴交社会保险基金的年限”。单位会从2016年7月份起为您缴交社会保险基金。谢谢阅读!
做满40天和
入职
满40天有什么区别,做满是按
上班
天数算吗?
答:
入职
的时间应该大于做满的时间,因为要除去休假的时间,做满就是按
上班
天数算的。希望采纳,谢谢!
...前天办的
入职
,但是我还没
正式上班
,我的档案现在在这家单位吗?_百度...
答:
你的档案要看你之前是放在哪里了。一般涉及到
工作
调动肯定是要在你
入职
之后才会调你的档案。
先签完劳动合同,再叫你去办
入职上班
,这样合理吗?
答:
在劳动合同签完之后 可以辞职吗 你先看看合同条款里有没有关于合同期内一方解约的责任。比如明确约定了合同期若一方解除合同需要承担另一方的赔偿及违约金多少多少钱之类的话,那你最好是先不要辞职。。。没有明确约定的话,可以协商辞职。和公司签完劳动合同就算
正式入职
了吗? 签劳动合同之前我还需要...
今天应该是
上班
加
入职
手续的第一天 可是我没有起来。睡到现在。我明天...
答:
估计很危险,但如果你真的想去,就立马先打电话给人事部门(记得找个恰当的理由)更改报道日期,这个很重要。祝你好运~
...但不想去了,原本约定2天后
正式上班
,不去有问题吗?
答:
如果你办了
入职
手术,有钱的劳动合同,公司说没有试用期。那你不去就不行的。因为你办办了入职手术,跟签了劳动合同就
正式
成为公司的员工。当你想不干。起码要提前一个月。向公司申请。你这样签了合同又不去就是违反劳动合同。如果公司追究起来,你就是违法了。
明天去做
入职
体检了…星期一估计就
正式上班
了…刚毕业还是特别的...
答:
入职
体检是专项体检之一“放心体检代检”,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业
工作
,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。入职体检...
我是4月15日
正式上班
,当时认识要求我们(但是和我一起
入职
的还有一个人...
答:
工作
7天以上才有工资是违背劳动法的,无论是公司规定还是写在劳动合同内都是无效的条款,即使你只工作了1天,公司也必须要发你1天的工资,至于老总说的什么你对公司没贡献所以没工资这种荒唐的理由,你完全可以无视,所以在你没有任何过错的情况下,公司不得以任何理由或借口暂缓或扣押你的工资,更不...
我就是想问一下之前
上班
办了
入职
但是是实习期没有交档案也没有办保险...
答:
一般不会,因为实习期的人员资料都是临时存档,不做为
正式
员工入档案的:一,没有毕业证,没有录入个人信息到正规企业资料内,二,实习期也就类似试用期,工资少,福利待遇也不如正式员工;三,刚毕业的学生,需要经过好几番考查后,才能成为企业正式员工,或是给予正式转正。扩展阅读:【保险】怎么买,...
明天去公司
入职
,是在公司生活的,需要到换洗的衣服和被子过去吗?还是明 ...
答:
都可以,看你自己方便咯
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