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全勤是指什么意思包括请假吗
全勤
奖能算在工资里一起扣吗?
答:
当月旷工一次即扣除100%
全勤
奖。当月旷工一次即扣除100%全勤奖。如下图:全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度;它属于奖金,不
包括
在基本工资范畴内。具体
请假
工资按照以下标准发放:事假工资:劳动部规定:...
出勤15天
包括
休息天吗?还是指实际工作日?
答:
出勤15天,一般指实际工作时间,不
包含
休息时间。
关于2018年2月份考勤问题。我公司是放假日期:2.15—2.25,那么
全勤
...
答:
全勤
天数是10天,分别为2月1号、2月2号、2月5号、2月6号、2月7号、2月8号、2月9号、2月12号、2月13号、2月14号。实际出勤应在无
请假
、缺勤等情况下同为10天,即为2月1号、2月2号、2月5号、2月6号、2月7号、2月8号、2月9号、2月12号、2月13号、2月14号。
全勤
奖和满勤奖
有什么
区别
答:
全勤
奖
是指
在一定时间内,员工没有缺勤、迟到、早退等情况,公司为其发放的奖励,通常是一定金额的奖金或实物奖励;而满勤奖则是指员工在一定时间内,达到了公司规定的出勤标准,例如不超过3次缺勤、迟到、早退等,公司为其发放的奖励,通常也是一定金额的奖金或实物奖励。2、奖励对象方面,全勤奖和满勤奖...
工作量绩效和
全勤
绩效是一个
意思吗
?
答:
工作量绩效和
全勤
绩效不是一个
意思
,工作量绩效
是指
评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励;而全勤绩效是指员工按照部门排班正常下上班,没有迟到、早退、病假及事假的状况出现,到月底经人事部与部门经理确认无误,作为当月全勤上班,达标者可获全勤,否则...
百度经验
全勤
奖
是指
每天都发布经验,还是自荐超过规定的篇数?
答:
指的是每个月完成的原创经验,
全勤
奖分三类:20篇原创经验——15元,50篇原创经验——50元,100篇原创经验——100元。只要每个月完成,前提是必须原创的经验分享,就能拿到全勤奖。
巴西队的世界杯“
全勤
”记录
是指什么
?
答:
自1930年至今共18届世界杯,巴西是唯一的每届必到(也就是
全勤
)的球队。其次是意大利和德国,各缺一届。
丧假扣
全勤
奖吗
答:
全勤
奖的制度说明
包括
:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、
请假
、旷工者,公司给予全勤奖;2、当月无论
请事假
或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖;3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖;4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。丧假指的是根据原国家...
计提工资
是指
哪些项目呢?
全勤
、补贴、扣款
包括吗
?
答:
计提工资总额为你的应付工资总额,
全勤
、补贴都在应付工资中,如果扣款中有养老金个人部分,应该不算,其他缺勤扣款都算。
最新劳动法对
请假有什么
规定
视频时间 01:03
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