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全勤没了是什么意思
试用期无责底薪+
全勤
+业绩奖励+提成
什么意思
答:
都要支付给劳动者的劳动报酬。
全勤
要求你在规定的工作日里全部出勤,严格地来说是没有迟到、早退、旷工、请假。业绩奖金根据你的业务能力而发放的季度奖、半年奖、年终奖等等。提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。具体提成百分比要看你们之间的约定。
病假是不是没有
全勤
答:
所以,请病假是没有
全勤
奖的。按照公司规定正常上下班的话,才有全勤奖可以拿。请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管
是什么
原因请假,也不管请的是什么假)。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
教师
全勤
奖,没一个月放假了,还有全勤奖吗
答:
节假日放假不与
全勤
奖冲突。全勤奖亦不得限制正常休假天数。若设置了全勤奖,一般来讲,员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司应给予全勤奖。
年
全勤是
全年没请过假?
答:
是。年
全勤是
指员工在当年应上班时间天数中没有休息过,全年没请过假,并且也没有迟到以及早退的现象,只在公司规定的假期内休息。
上班请事假。是不是就没有
全勤
奖拿?
答:
我想应该规范请假的制度和
全勤
奖挂钩。事假和病假还不一样,频繁的请事假全勤奖应该没有,表现积极工作踏实,从激励优秀员工的立场出发应该有全勤奖
公司设有
全勤
奖,只要请了年假就
没有了
,这样合理合法吗?
答:
请年休假不支付
全勤
奖违法。全勤奖是工资的组成部分,根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,用人单位因为职工年休假不支付全勤奖违法。劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。国务院《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、...
有关劳动法:公司没有
全勤
奖却因迟到而扣工资的行为是否合法?
答:
4. 用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。5. 建议先与单位协商,协商不成的话可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或去有管辖权人民法院起诉。需要提供劳动合同,如果没有劳动合同,可以...
晋江有
全勤
奖吗?
答:
问题一:晋江文学城,全勤奖是多少?谁是那的作者帮帮我 不好
意思
。签约了不代表入v。入了V也没有额外或者说保底的全勤奖。起点才有全勤奖。晋江全勤的规定是: 一天更满三千,一个月的
全勤是
那篇文当月收益的5% 一天更满六千,一个月的全勤是那篇文当月收益的10% 一天更满九千,一个月的全勤是那篇文当月...
欢乐书客
全勤
缺一天,是不是整个月都没有全勤
答:
是的,少一天就不算
全勤了
。
疫情期间没上班算
全勤
吗
答:
因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应当按照劳动合同来支付工资报酬。具体分析:(1)如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资;(2)超过一个工资支付周期的,劳动者没有提供正常劳动的,企业应当按照当地的相关规定发放生活...
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