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全国暂停绩效奖
公务员不再发放年终奖吗?
答:
公务员是不再发放年终奖的。公务员年终奖、
绩效
、津贴,这些福利是必备的,也是给岗位上辛苦工作的员工一个鼓励。公务员的津贴补助也根据公务、级别还有地区的区别,有部分不同。但是整体来说都是基本工作职务公职级别工作地方津贴补助特殊岗位津贴的。 一、公务员不再发放年终奖吗?公务员“年终奖”或将被...
工伤停工留薪工资包括
绩效奖金
吗?
答:
根据相应法律规定,工伤职工在停工留薪期间虽可继续享受原工资福利待遇,但其绩效工资不应获得支持,故小胡主张其停工留薪期间工资标准为每月24 000元的诉讼意见,一审法院不予采纳;二审法院认为劳动者主张求以包括
绩效奖金
的24 000元标准计算停工留薪期工资,缺乏法律依据,也不予支持。四、法律分析 本...
2014年中小学教师职称评审工作为什么
暂停
答:
据悉,我市职称评定有29个系列,但由于国家对原有职称评定进行改革,中学、小学(幼儿园)老师的职称评定仅在试点城市开展,而中山不是试点城市,今年将
暂停
这两个系列职称评定工作,等国家政策调整后再重启。据负责职称评定工作的欧副科长估算,我市有2000多名教师会受该政策影响。据介绍,我市职称评定参...
关于农民工工伤至手腕骨折,肋骨软组织受伤的工伤理赔情况?
答:
1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和
绩效奖励
。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。3:相关法律:《工伤保险条例》1第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
暂停
工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
工伤保险赔偿外,用人单位还要赔偿吗
答:
工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人...
工伤补偿一次性得到后另社保激活后是否能再有属于本人的补偿?_百度...
答:
工伤赔偿 如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿 1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和
绩效奖励
。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。3:相关法律:《工伤保险条例》1第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
暂停
工作接受工伤医疗...
工伤后需要长期服用药物怎么赔
答:
1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和
绩效奖励
。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。3:相关法律:《工伤保险条例》1第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
暂停
工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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