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八小时外监督的必要性
丰富干部
八小时
以外活动
答:
对领导干部
八小时之外的监督
,既要顾及其
必要性
和可行性,也要考虑到领导干部作为一个国家公民,在法律之下,也有自己正常的社交生活和合法权益。目前,还没有一个标准,来界定领导干部“八小时以外”的监督范围和内容,在实际工作中难以操作。监督主体不够明确。对领导干部“八小时以外”的监督,应该由...
怎样加强"
8小时
以外"的
监督
和自律
答:
1、加强思想教育,增强领导干部“
八小时
以外”廉洁自律的自觉性。2、建立健全制度,规范领导干部“八小时以外”的行为。3、突出监督重点,增强对领导干部“八小时以外”
监督的
针对性。4、强化监督合力,增强对领导干部“八小时以外”监督的实效性。
如何有效实施
八小时外监管
答:
纪检监察机关要强化
监督
执纪,对党员干部
八小时
以
外的
违纪违法行为,坚持发现一起,从严从重查处一起,形成持续震慑,充分发挥警示效应,从严执纪,以坚如磐石的决心反对腐败,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,用严格的监督使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。压实管党治党政治责任,对管党治党责任落实不力的,...
2015年公务员考试申论范文:
八小时外
更需严以修身
答:
八小时外
似乎是私人时间,可以自由支配不受干预。但这只是对普通群众而言,对党员干部这个特殊群体来说,即使是私人时间也要恪守党纪国法,心头警钟长鸣,时刻不忘为民服务宗旨。今年初,人民检察院就发布了《检察人员八小时外行为禁令》,对检察人员
八小时之外
的行为进行约束。此举显然具有很强的现实针对性...
如何加强对民警的
八小时之外
的管理
答:
为切实加强对民警
八小时
以
外的
管理,应制定和完善《民警八小时以外管理制度》。每季度召开一次民警思想动态分析会,及时掌握苗头性问题,防患于未然。有
必要
情况下还可签定民警八小时以外管理
监督
责任状,党支部成员每月与民警要谈话一次,切实掌握民警八小时以外活动情况,民警每月书面向单位汇报一次八小时以...
如何加强领导干部“两圈”
监督
答:
从近几年查处的领导干部腐败犯罪案件来看,大多数违纪违法问题都发生在“
八小时之外
”的“两圈”,对党员领导干部的“两圈”
监督
仍然是党风廉政建设中的薄弱环节。因此,加强和完善对领导干部的“两圈”监督已成为当前干部队伍建设中亟待解决的问题,必须引起各级党组织和纪检监察机关的高度重视。笔者认为,...
严格执行
八小时
工作制,双休,我们的社会将变成什么样?
答:
与其这样,还不如不养。欧洲国家都是发达国家,他们假期多,工作严格执行
八小时
制,下班时间一到,到点就走人!一年还有很多假期,可以狂欢或者满世界去旅游。他们照样是发达国家,国富民强,因此,996并不是国富民强
的必要
前提。而我国的资本家对雇佣工人盘剥得太厉害了!每个人生而为人,生命只有一次...
干部
监督
工作调研报告
答:
主要原因在于:一是监督范围难界定。开展“
八小时
以外”监督是一项政策性很强的工作,只有划定监督范围,明确监督内容,才能进行有效监督。目前对“八小时以外”
监督的
认识还不够统一,在监督范围认定方面缺乏科学的标准,操作难度比较大,稍有不慎就可能侵犯到干部的合法权益。二是监督主体难落实。从当前情况看,上级监督...
浅谈如何加强纪检
监督
和党风廉政建设
答:
强化内外联动,构建全方位的
监督
网络。从各类违法违纪案件来看,大多数违法违纪行为大多发生在八小以外,为此,很有
必要
加强社会、家庭和部队“三位一体”的管理教育网络。一是要借助外力,增强官兵的自警、自醒意识。把社会监督引入到部队营区,拓宽监督范围,形成有力、有效的外部监督体系。
八小时
以
外的
时...
为什么领导
八小时之外
以社会
监督
为主?
答:
从现实来看 这个辩论没有任何意义 而且无聊之极
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