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公务员制度行的功能和意义
如何完善和发展我国的
公务员制度
答:
自从党的“十三大”明确提出建立国家公务员制度以来,经过1989年到1993年的试点,1993年4月国务院通过并颁布了《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》,并于同年10月起施行,这标志着我国
公务员制度的
初步形成。此后,全国各地自上而下逐步开始建立和推行国家公务员制度,至2000年我们已经在全国范围内基本建立起国...
《中华人民共和国
公务员
法》的立法目的是什么?
答:
《中华人民共和国公务员法》的立法目的是:为了规范
公务员的
管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
建立
公务员
辞退
制度的意义
是什么? 急需答案 谢谢了
答:
建立
公务员
辞退
制度的意义
是:1.有利于改革传统干部人事宜理制度 传统干部人事管理制度一个很大的弊端是没有健全的辞退制度,国家行政机关没有明确的辞退权,导致“能进不能出”。一个干部,只要不犯大的错误或触犯刑法,无论其能力与干部的要求有多大差距,在品行上与干部身份多么不相称,都无法免除其...
我国
公务员
分类管理
制度
内容是什么?并做简要评价
答:
[1]创新
公务员制度的
一个基础性问题就是如何创新公务员分类管理制度。随着各方面条件的成熟,实行“两官分途”成为建设现代公务员制度不可回避的本质内容。 一、现行公务员分类制度的弊端。 1993年颁布的《国家公务员暂行条例》,将公务员分为领导职务与非领导职务。这实际上是以公务员是否承担领导职务为标准进行的分类,并...
简述
公务员
职务任免
制度的功能
作用
答:
具体参见《
公务员
职务任免与职务升降规定(试行)》。其中 第九条 公务员具有下列情形之一的,应予任职:(一)新录用公务员试用期满经考核合格的;(二)通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的;(三)晋升或者降低职务的;(四)转任、挂职锻炼的;(五)免职后需要新任职务的;(六)其他原因需要任职...
公务员的
工资福利保险对公务员具有什么基本
功能
答:
2、激励:通过满足公务员的物质精神生活需求激发公务员的内在动力。3、调节:能让公务员更好地履行职责、完成工作任务通过薪酬对人力资源合理配置的调节
作用
吸引和稳定人才。公务员的工资福利保险制度是公务员管理制度的重要组成部分是实行
公务员制度的
保障是公务员制度各个管理环节中最重要的环节之一。
公务员
惩戒
制度的意义
答:
“不以规矩,不成方圆”!!!这就是所有“
制度
”
的意义
?
如何完善我国的
公务员制度
答:
二、健全国家
公务员制度的
法规体系,使得公务员的管理必须有法可依、用法律规范公务员行为、依法保障公务员的权益。为此,提高立法层次,健全单项配套法规,成了公务员制度完善的首要前提。建立系统完备的公务员管理体系,使国家对公务员的管理做到有法可依
意义
非凡。而国家对公务员的合法权益进行保护涉及职业、经济...
建立国家
公务员
回避
制度有什么作用
答:
各部门开展回避工作的情况,要作为国家
公务员制度
实施工作检查验收的重要内容之一,对未按规定完成回避调整计划的,不予办理其工作人员向国家公务员过渡的审批手续。应回避的党政群机关工作人员,要无条件服从组织根据工作需要作出的回避决定。如拒不服从合理安排,经批评教育无效的,要予以辞退。公务员过渡工作...
公务员
晋升
制度的
优点,和我国学习借鉴国外的公务员晋升制度的那些优点...
答:
西方国家文官制度对西方国家提高行政效率、维护政权稳定、促进经济发展起了积极
作用
。但是,由于社会制度的制约,平等竞争、中立等这些原则在实施中表现出很大的局限性。第三节我国国家
公务员制度的
基本内容 一、公务员的职位分类 公务员的职位分类就是把千千万万复杂的行政工作职位,根据工作性质、责任轻重、难...
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