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公务员的分类
公务员
考试种类有哪些
答:
国家
公务员分类
有哪些 1.按《公务员法》
的分类
,公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员三种。2.按地域及管理关系,可以分为中央机关及其直属机构公务员、地方
公 务员
,其中地方公务员又分为省级、市级、县级、及乡镇的公务员。3.现行公务员考试制度一般将中央公务员考试称作国考;各地方的录用 ...
中华人民共和国
公务员
级别国家公务员职位
分类
制度
答:
我国
公务员分类
制度借鉴了职位分类和品位分类,虽各有侧重,但两者在实际运用中相互融合。实行职位分类制度有助于因事择人、考核客观化、人才专业化使用,以及有针对性的培训和机构功能分析。1993年《国家公务员暂行条例》和现行《公务员法》分别对职位分类进行了修订和完善,为公务员提供多样化的职业发展途径。
我国
公务员
职位
分类
有哪些?
答:
我国
公务员
职位
分类
有领导职务和非领导职务。1.按照公务员法有关规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务,领导职务分为十级:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非...
公务员的
等级是如何分的?
答:
公务员相关概念 一、公务员职级:是
公务员的
等级序列,不具有领导职责,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据。二、公务员职级
的分类
:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级...
我国
公务员的分类
制度是
答:
我国
公务员的分类
制度是:以职位分类为主,职位分类与品位分类相结合的制度。公务员分类制度是以业务类公务员的职权结构为基础,通过横向的职位划分和纵向的等级划分建构而成的人事分类管理系统。公务员制度的核心内容之一。包含内容是:(1)职位分类,即根据职权的内容和性质将工作职位划分为若干种类;(2) ...
我国
公务员的
具体岗位
分类
有哪些?
答:
探索大专生
公务员
之路:五大核心岗位解读 踏入公务员队伍,大专生也有丰富的选择。我国的公务员体系根据职能与需求,划分为五个主要类别,首先,专业技术职务,专为具备专业知识和技能的人员设计,他们用专业素养推动国家决策的科学化。其次,行政执法岗位,承担着维护法律秩序与社会公正的重要职责,对执行力和...
公务员的
职位
分类
答:
根据
公务员分类
制度设计的立法思想,划分类别的标准,不仅要依据职位的性质和特点,还要取决于管理的需要。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
公务员
有些什么
分类
?都负责些什么部门?(希望详细一点)
答:
按《
公务员
法》
的分类
,公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员三种。按地域及管理关系,可以分为中央机关及其直属机构公务员、地方公务员,其中地方公务员又分为省级、市级、县级、及乡镇的公务员。现行公务员考试制度一般将中央公务员考试称作国考;各地方的录用考试一般由省级公务员管理机构统一考录(统称省考);副...
公务员的
级别划分
答:
《中华人民共和国
公务员
法》第三章 职务与级别 第十四条 国家实行公务员职位
分类
制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要 单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定...
中国
公务员
等级制度详细
分类
?
答:
中国
公务员的
行政级别按《国家公务员暂行条例》 (1993年8月14日国务院颁布)规定分为十五级,下面就是引用的资料:第三章 职位
分类
第八条 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格...
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