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公务员试用期绩效工资怎么算
公务员实习期
有年终奖么
答:
实习期
也就是
试用期间
是享有年终奖的。按《劳动合同法》第十九条规定,试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于不确定性,
工资
可以低于正式期20%,但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。虽然经济分配是用人单位自主权,但用人单位制定分配方案应当合法,而且公平。试用期职工不享受年终奖,显失...
公务员
有
绩效工资
吗
答:
法律主观:
绩效工资
属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。法律客观:《关于工资...
机关事业单位
绩效工资
发放标准
答:
自收自支"的事业单位将会被最终推向市场,不过在此之前,仍将获得一定的"过渡期"。而"参公"和"全额拨款"类的事业单位,短期内相对较为"保险"。此外,一些事业单位还将被重组或剥离。知情人士称,由中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位
绩效工资
制度》与《分类推进事业单位改革的意见》...
公务员
的
绩效工资
是
怎么
回事?
答:
绩效工资
就是奖励工资,是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中,由于绩效的...
公务员
的年终
绩效
奖和考核奖是不是一回事
答:
比如,如果奖金基数为20000元,那么被评为优秀的单位有可能上浮10%,达到22000元,同时,被评为优秀单位中,年度考核结果为优秀的
公务员
还可以再继续上浮一定比例。也就是说,年终
绩效
考核奖金是针对单位,根据单位的考核结果计发,并且这个奖金的数额一般都比较高。公务员除了
工资
以外,年终一般发放个人年度...
事业单位
绩效工资怎么算
答:
法律分析:
公务员
、事业单位工作人员的工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。事业单位
绩效工资
标准并没有统一规定,是事业单位根据自身情况制订的。通常来说,绩效工资一般会占到总工资比例的40%左右。法律依据《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的...
事业单位基础性
绩效工资
和奖励性绩效工资
答:
比如某事业单位管理岗八级人员,其基础性
绩效工资
为2205元,则其全年奖励性绩效工资为2205/0.7*0.3*12=11340元。二、事业单位的绩效工资,另一种理解就是考核绩效奖,也就是年终奖。 事业单位考核绩效奖的分配方案是这样的:为保证事业单位工作人员的考核绩效奖不低于
公务员
的考核绩效奖,按照全市公务员...
公务员
和事业编制哪个更好?
答:
这个是指纯领到手的工资,差距是比较明显的。从教师事业编到市事业编工资,我那时候乡镇教师比市直事业编少700+,从市直事业编到市直
公务员工资
少600+。这个是指刚进入的时候的差距,如果越往后,差距估计会更大。 二、
绩效工资
待遇公务员更高。乡镇事业绩效比市直事业单位月绩效少400+,市直事业单位比公务员月绩效少700...
一线城市
公务员
各岗位
薪资
情况?
答:
郑州市直
公务员工资试用期
4000元 ,转正6000元左右,还有
绩效
考核奖金;每月公积金、有津贴,个别职位有车补、精神文明奖、社保走法定标准。13、河北 张家口市某县直政法系统公务员,
月薪
4000左右。加班较多,年底奖金较高。14、湖北 湖北省直试用期到手3100,公积金单边1500,转正之后勉强十万(二级主任科员)...
公务员工资
大概多少一年?
答:
——某县网友,
试用期工资
3685元。四川:——成都某区县网友,
月薪
3800元左右。——某乡镇网友,工作4年,月薪6727元。重庆:——某乡镇网友,工龄10多年,工资6590元。贵州:——南部乡镇网友,月工资4200+元,公积金一个月1200元。云南:——某乡镇网友,一个月7700元。5+2白加黑很辛苦。陕西:—...
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