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公务员超出治疗期辞退
请问:上述案例中,有哪些方面不符合
公务员辞退
、申诉控告的有关规定?为...
答:
第一条中强调的连续两年,W是99和01年不是连续,不符合
辞退
的条件!第二、三条中,可以看出,W也是不符合 第四条中,W经严肃的批评教育后,有痛改前非的表态,也是不符合的!第五条中强调的是无正当理由,而W的行为是病假,不符合!所以说辞退是不合理的!至于控告肯定是可以的。同样在
公务员
法中...
什么情况下可以
开除
公职人员?
答:
根据《中华人民共和国
公务员
法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以
辞退
:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经...
公务员
试用期一年会被
辞退
吗
答:
法律主观:
公务员
试用期可以辞职吗 公务员在试用期是可以辞职的,辞职后首先不再具有公务员身份。其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。但是可能各地方规定会有所差异,对于公务员 试用期辞职 后果也会有所差异,因此需要因地制宜。 公务员试用期辞职规定: 《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用...
我现在是
公务员
,已经过试用期,想问一下如果现在辞职去考别的公务员受...
答:
不会被
辞退
的,但不能随意辞职,要再考别的职位要经原单位同意方能再考。
公务员
在试用期内会不会被
辞退
答:
一、公务员在试用期内会不会被
辞退公务员
考上之后在试用期被辞退的情况其实很少,但也不是没有,如果表现不好,考核不合格的话是会被辞退的。所以大家如果考上公务员也不能觉得万事大吉,还是要努力工作,好好表现,以免因为考核不过关而被辞退。公务员被辞退的的情形有以下几种:1、在公务员工作年度的...
公务员开除
公职不通知本人
答:
1、如果是被单位辞退的,是必须要由单位人事部门通知到本人的。2、《公务员法》第八十五条
辞退公务员
,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
公务员
取消录用和
辞退
什么区别
答:
请问律师:公务员试用期能不能申请取消录用?这和辞职到底有没有区别?反正都是离职为什么不叫辞职叫申请取消录用呢?但是现行的《公务员法》没有关于试用
期公务员
自己申请取消录用的规定。具体的政策在那里?还能不能继续报考呢?尤其是试用期离职后对以后有没有影响呢?恳请律师予以指点!问题补充:试用期...
不属于应予
辞退公务员
的条件是
答:
患病负伤在规定的医疗期内、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的、在年度考核中,仅当年被确定为不称职等次,不属于
公务员辞退
条件。对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内...
...且最低服务年限5年。入行时说毁约会被
辞退
,不能考
公务员
...
答:
您好,哪些人不能报考
公务员
?(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被
开除
公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员被
辞退
未满五年的;(4)服务年限不满2年(含试用期)的公务员;(5)现役军人、在读的非应届毕业生;(6)具有法律规定不得录用为公务员...
下列不属于应予
辞退公务员
的条件是什么
答:
对有下列情形之一的
公务员
,不得
辞退
:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;...
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