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公司不给员工报销费用怎么办
公司
六年
没给
我缴五险一金,工资都是发现金,我也没见过合同,请问
怎么
...
答:
1社保属于国家强制,建立劳动关系,用人单位应当依法
为
劳动者缴纳。用人单位未缴纳的部分可以去社保局稽查投诉。主张用人单位补缴并承担滞纳金,因为医保一旦断交三个月以后会有影响
报销
,补缴是对你未来最划算的方式。2根据劳动合同法,书面劳动合同一式两份,双方各只一份生效,用人单位
没
有给你的那一份,...
职工报销
医药费应记入什么科目
答:
可设置
职工
福利费。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的
费用
。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上...
刚刚做出纳,想请问,平时
公司员工
各种请款,要
怎么
个流程来弄,要买什么...
答:
每个
公司
都有每个公司的流程,建议你最好是问公司的老板或者是同事前辈,但是
报销
的话一般都是拿发票,领导签字后才可以报销的,不是说拿报销凭证或者收据来就可以报销的,一般都是要发票,每个公司的规定不一样,所以还是要先了解你所在的公司的流程,问清楚明白就可以了。
云南代理记账:从华为日常中学习如何规范
员工
的
费用报销
答:
另一方面,费用报销的工作量占会计核算工作量的百分之七十以上,对于会计核算而言,这是一项重要的工作。这两个特征矛盾般地存在着,决定了费用报销是日常会计核算中
没
有得到重视的重要工作。一中小
企业费用报销
的操作一般中小型企业费用报销工作怎么做呢?通常,费用报销人员根据所需报销的项目和金额填写一份费用报销单,并附...
红河代理记账:从华为日常中学习如何规范
员工
的
费用报销
答:
另一方面,费用报销的工作量占会计核算工作量的百分之七十以上,对于会计核算而言,这是一项重要的工作。这两个特征矛盾般地存在着,决定了费用报销是日常会计核算中
没
有得到重视的重要工作。一中小
企业费用报销
的操作一般中小型企业费用报销工作怎么做呢?通常,费用报销人员根据所需报销的项目和金额填写一份费用报销单,并附...
五华区代理记账:从华为日常中学习如何规范
员工
的
费用报销
答:
另一方面,费用报销的工作量占会计核算工作量的百分之七十以上,对于会计核算而言,这是一项重要的工作。这两个特征矛盾般地存在着,决定了费用报销是日常会计核算中
没
有得到重视的重要工作。一中小
企业费用报销
的操作一般中小型企业费用报销工作怎么做呢?通常,费用报销人员根据所需报销的项目和金额填写一份费用报销单,并附...
官渡区代理记账:从华为日常中学习如何规范
员工
的
费用报销
答:
另一方面,费用报销的工作量占会计核算工作量的百分之七十以上,对于会计核算而言,这是一项重要的工作。这两个特征矛盾般地存在着,决定了费用报销是日常会计核算中
没
有得到重视的重要工作。一中小
企业费用报销
的操作一般中小型企业费用报销工作怎么做呢?通常,费用报销人员根据所需报销的项目和金额填写一份费用报销单,并附...
请问下 我
公司
以自厂商品作为
员工
福利发放应该
怎么
做账呢?
答:
公司请员工吃饭怎么入账 1、
公司员工
餐费,属于福利费核算的范围,应该记入“管理
费用
--福利费(或应付福利费)”科目。2、帐务处理 (1)如果你单位
没
有执行新会计准则,福利费也没提取,会计分录 借:管理费用--福利费 贷:现金 (2)如果你单位没有执行新会计准则,福利费提取了,会计分录 借:...
国家规定必须
给员工
上保险,是劳动法哪条之规定?
答:
第四十六条 根据第三十八条(包括用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费),用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条是经济补偿标准 第八十五条,不支付经济补偿金,要赔偿经济补偿金的50——100 (2)公司让员工个人缴纳保险,然后
给员工报销公司
该缴纳的那部分
费用
这种做法是否是违规行为?社会保险...
给职工
买保险如何入账
答:
团体健康险主要防范健康类风险,包含:重大疾病保险、补充住院、住院津贴、补充门急诊。团体养老保险主要
为员工
提供养老保障,包含:分红险、万能险、投连险。团体寿险主要防范身故类风险,包含:一年定期寿险、定期寿险、终身寿险。更多++不同
企业给员工
买保险文员内勤较多的企业:建议为员工投保医疗健康类的...
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