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公司关门了工资没发怎么办
公司关门
有没有补偿
答:
公司
要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿:1、公司欠劳动者的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠...
店铺
关门
,提前一个月口头告知,还有赔偿金可拿吗?
答:
并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月
工资
作为代通知金,N+1;3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。二、未签订合同可以主张双倍工资并要求经济补偿金。
公司
倒闭
关门
员工
怎么
赔偿
答:
法律分析:
公司
倒闭
关门
应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿按照每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付,一个月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济...
如果
公司关门
员工补偿
工资
标准是什么?
答:
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产
不
足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和 高级管理人员的
工资
按照该企业职工的平均工资计算。二、
公司关门
拒绝补偿员工如何维权?用人单位并未依法支付,劳动者则可以通过以下手段进行...
公司
资金经常周转不开,员工
工资
无法按时到位,有什么解决方法吗?_百度...
答:
破产
关门
的结果。解决的办法,就是多处撒种,遍地开花,多想办法解决资金困难,比如给员工发放股权,让员工用闲置的资金参股,或用
工资
折价抵股,让所有人都成为
公司
的股东,参与公司的营销与成长,共享公司的发展和成果,集思广益,共进共退,让公司员工共同出力,而不是你一个人忙的焦头烂额。
长沙采暖极致
公司关门
跑路了,我刚在极致做的地暖,听说很多客户报案了...
答:
这样的情况在一些小的经销商中经常发生,建议下次选择的时候一定要选择正规的冷暖
公司
,价格可能会稍高,但是相应得到的保障也是最高的,先把地暖做起来吧。这家公司的官司肯定是个持久战,做好长期奋战的准备,就算把老板抓回来了,有没有钱还给你们都是个未知数。
公司
责任把门关了在此期间员工有没有
工资
?
答:
根据
企业
,
公司
破产清算规定由于公司经营等自身原因公司,企业宣布破产清算的,应该优先用财产资金付给员工
工资
,生活费,遣散费等费用。公司自己
关门
期间员工的劳动合同关系没有解除就继续有效公司就必须付给员工工资的。
目前所在
公司工资发不
出来,要不要离职?为什么呢?
答:
作为职场人士的责任,不管
企业
是否
发工资
,做一天和尚就要撞一天钟。况且,在
公司
遇到困难之时,只有全体员工团结一致才有可能战胜难关,实现正常的运运营,最大概率的拿到自身的工资。如果公司的困境难以解决,甚至面临破产的准备,那么此时个人要做好寻找下一家企业的准备。毕竟企业破产不代表老板破产,企业...
店铺
关门了
,
公司不
解除劳动关系,也不知道上班,也不给补偿,
怎么
申请仲裁...
答:
需要你们提供你在
公司
工作的证据就可以申请劳动仲裁解决。可以在公司工商注册所在地,或者劳动合同实际履行地申请都可以。以未及时足额发放
工资
为由提出辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。
如果因为拖欠
工资
向劳动局举报了一家店,然后那个店
关门了
,
怎么办
...
答:
单位的行为是拖欠员工
工资
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。5、以上情况可以拨打12333进行咨询。
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